.

Vztahy a komunikace na pracovišti

Dobrý den,

jsem studentkou třetího ročníku bakalářského studia na Masarykově ústavu vyšších studií v oboru personální management. Moje bakalářská práce se zabývá komunikací a vztahy na pracovišti. Vyplněním následujícího dotazníku mi pomůžete k vypracování praktické části. Můj dotazník je směřován na aktivně pracující v jakékoliv oboru.

Vyplnění dotazníku Vám zabere maximálně pět minut a dotazník je zcela anonymní.

Otázky bez hvězdičky jsou nepovinné, což znamená, že na ně nemusíte odpovídat.

Pro případné dotazy a připomínky mě kontaktujte na moji e-mailovou adresu kamila.kuklova@gmail.com

Zabezpečeno
Survio

Vaše pohlaví

Je součástí Vaši práce komunikace (osobní, telefonická, e-mailová, ...)?

Pokud jste v předchozí otázce odpověděli ano, napište prosím, jakou komunikaci využíváte nejčastěji.

Má z Vašeho pohledu vliv na vztahy na pracovišti to, jakým způsobem s Vámi jedná Váš vedoucí?

Mají dobré vztahy mezi Vámi a spolupracovníky vliv na Váš pracovní výkon a všeobecnou pracovní spokojenost?

Co nehmotného Vás motivuje k práci?

Dostávají se k Vám pracovní informace vždy včas?

Pokud by se u Vás na pracovišti objevil problém, jehož příčinou byla právě špatná komunikace nebo vztahy, začal by se okamžitě řešit u vedení?

Pociťujete, že se vedení snaží o zlepšení, nebo alespoň o udržení dobrého sociálního klimatu na Vašem pracovišti?

Jste všeobecně spokojeni s mírou osobní komunikace?

Vyhovuje Vám počet meetingů a porad?

Máte pocit, že počet meetingů by byl potřeba navýšit nebo snížit?

Máte radši práci v týmu/skupině nebo individuálně?

Zdůvodněte prosím svůj výběr v předchozí otázce.

Řešili jste někdy v místě Vašeho pracoviště konflikt?

Napište prosím způsob řešení konfliktu.

Máte radši, když na pracovišti převládají neformální vztahy nad formálními?

Berete komunikaci se svými spolupracovníky jako nepříjemnou povinnost?

Vyhledáváte v rámci pracovního prostředí přátele?

Myslíte, že špatná komunikace a nevyjasněné vztahy v rámci Vašeho pracoviště mohou mít vliv na kvalitu výrobku nebo služby, kterou nabízíte?

Setkali jste se někdy s výrazy jako je mobbing nebo bossing?

Byli jste někdy svědky řešení problému šikany na pracovišti? Pokud ano, napište prosím řešení tohoto problému.

Byli jste někdy svědkem nebo obětí diskriminace v rámci pracovního prostředí?

Pokud jste v předchozí otázce odpověděli ano, napište prosím, jaká byla podoba diskriminace a jak byla tato situace řešena.

Jsou Vašim vedením organizovány různé akce, které mají za úkol zlepšit interní komunikaci? (Teambuilding, konference, ... )

Pokud jste na předchozí otázku odpověděli ano, shledáváte tyto akce vždy za efektivní?

Chtěli byste se podělit ještě o nějaké zkušenosti z prostředí vašeho pracoviště, které se týkají vztahů, komunikace nebo sociálního klimatu?

Jaká je Vaše pracovní profese? (nepovinná otázka)