.

Motywacja pracowników jako element zarządzania w Hurtowni Farmaceutycznej

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Twoje wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
4

Jak długo pracujesz w Hurtowni Farmaceutycznej

Wybierz jedną odpowiedź
5

Na jakim stanowisku pracujesz

Wybierz jedną odpowiedź
6

Jaki jest typ Twojej umowy

Wybierz jedną odpowiedź
7

Jak oceniasz poziom swojej motywacji do pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Które z poniższych czynników najbardziej wpływają na motywację? (Można zaznaczyć maksymalnie 3 odpowiedzi)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Czy obecny system wynagrodzeń i premii wg. Ciebie motywuje do efektywnej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Jak oceniasz komunikację z przełożonymi w kontekście motywacji i doceniania pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy czujesz, że praca w hurtowni daje możliwości rozwoju zawodowego?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Jakie dodatkowe benefity byłyby najbardziej motywujące? (można wybrać więcej niż jedną odpowiedź)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
13

Czy uważasz, że firma powinna wprowadzić nowe narzędzia motywacyjne?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Co Twoim zdaniem można poprawić w systemie motywacyjnym stosowanym w firmie?