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AXIANS - ACEP - Rapport d'étonnement

Tu as rejoins la Team Axians Communication Engineering il y a peu de temps.


Parce que ton avis nous importe, parce qu'on veut sans cesse s'améliorer, On a besoin de toi !


On compte sur toi pour répondre le plus précisément en honnêtement possible ! C'est à toi de jouer !

Sécurisé
1

Nom et prénom

2

Ton intitulé de poste

3

Qui est ton manager ?

4

A quelle date es-tu arrivé dans l'entreprise ?

5

Quel est ton rôle dans l’entreprise ? Décrit nous ton travail chez Axians / chez le client en quelques lignes

6

Qu’est ce que tu aimes le plus dans ton job ? (n'oublie pas de développer ta pensée)

7

Qu’est ce que tu aimes le moins dans ton job ? (n'oublie pas de développer ta pensée) *

8

Qu’est ce que tu fais le mieux dans ton job ? (n'oublie pas de développer ta pensée) *

9

Qu’est ce que tu fais le moins bien dans ton job ? (n'oublie pas de développer ta pensée) *

10

Quelles sont selon toi les valeurs d'Axians / Vinci ? (donne nous en trois) *

11

Qu’as-tu pensé de ta première semaine chez Axians ? *

12

Cite nous un mot pour résumer ton intégration chez Axians CEP

13

Quel(s) point(s) à retenu le plus ton attention pendant ton intégration ? Donne nous un point positif et un point négatif.

14

Qu’est ce qui t’a étonné ou surpris ? (n'oublie pas de développer ta pensée) *

15

Cite une chose découverte sur Axians à laquelle tu ne t'attendais pas ? (n'oublie pas de développer ta pensée)

16

Qu'as tu pensé du processus de recrutement ?

17

Explique-nous ton choix *

18

D'après toi, le service RH est-il assez présent lors de ton intégration dans l'équipe mais également après ? (n'oublie pas de développer ta pensée)

19

L’organisation de l’entreprise te semble-elle claire à tes yeux ? *

20

Qu’est ce que tu apprécies le plus dans le fonctionnement de l’entreprise ? *

21

La communication est-elle fluide entre les différentes parties prenantes de l’entreprise ? *

22

Quels sont les points positifs de ta relation avec ton manager ? Donne nous en trois *

23

Que souhaiterais-tu améliorer dans ta relation avec ton manager ? (n'oublie pas de développer ta pensée)

24

Donne un mot pour qualifier l’ambiance de travail *

25

Qu’est ce que tu apprécies le plus dans le fonctionnement ton l’équipe ? Développe en quelques lignes

26

Vois-tu des choses à améliorer dans ton équipe ? (tu peux te lâcher en détaillant ta pensée)

27

Décrit ton sentiment vis-à-vis des outils utilisés sur la mission et ta compréhension / maîtrise de ceux-ci et lesquels souhaiterais-tu approfondir ? (3/4 lignes)

28

Quelles sont d'après toi les suggestions et pistes d'amélioration ? (donnes nous en 2) *

Tu as terminé ! 

Merci à toi ! 

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