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Questionnaire de satisfaction sur notre SIRH

Madame, Monsieur, veuillez prendre quelques minutes de votre temps pour remplir le sondage suivant.

Sécurisé
Questionnaire de satisfaction sur notre SIRH

Chère équipe,


Dans le cadre de notre transition vers le SIRH Eurécia, nous souhaitons recueillir vos avis et retours d'expérience pour améliorer notre démarche et vous accompagner au mieux dans ce changement. Votre contribution est essentielle pour nous aider à optimiser notre utilisation du système et à répondre à vos besoins.

Merci de prendre quelques minutes pour répondre à ce questionnaire. Vos réponses resteront confidentielles.

1

Pouvez-vous indiquer votre niveau de satisfaction globale concernant la transition vers le SIRH Eurécia ?

Choisissez une seule réponse
2

Quels sont les principaux avantages que vous avez observés depuis la mise en place du SIRH Eurécia dans votre gestion quotidienne ?

3

Avez-vous rencontré des difficultés lors de l'utilisation du SIRH Eurécia ? Si oui, pouvez-vous les décrire brièvement ?

4

Comment évaluez-vous la qualité des formations que vous avez reçues pour utiliser le SIRH Eurécia ?

Choisissez une seule réponse
5

Avez-vous trouvé le guide d'utilisation du SIRH Eurécia fourni utile pour vous familiariser avec la plateforme ?

Choisissez une seule réponse
6

Quels sont les aspects du SIRH Eurécia que vous trouvez particulièrement bénéfiques pour votre travail quotidien ?

7

Y a-t-il des fonctionnalités ou des améliorations que vous souhaiteriez voir ajoutées au SIRH Eurécia ?

8

Quels sont les changements que vous observez quant à l'efficacité de notre gestion des ressources humaines suite à la mise en place du SIRH Eurécia ?

9

Avez-vous des suggestions ou des commentaires pour améliorer la communication ou l'accompagnement pendant cette transition ?

10

Si vous avez des questions ou des préoccupations, veuillez les partager ici.

Nous vous remercions sincèrement de votre participation et de vos retours. Vos avis sont précieux pour nous aider à optimiser notre utilisation du SIRH Eurécia et à garantir une transition réussie.


Cordialement,


Amel DRICI, 


Assistante Ressources Humaines