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Mitarbeiterumfrage zum Thema Leistungsbeurteilung

Im Rahmen einer Projektarbeit an der DHBW Mannheim wird die aktuelle Praxis der Leistungsbeurteilung im Unternehmen Adient Rockenhausen untersucht.

Diese kurze, anonyme Befragung soll einen Eindruck davon geben, wie die Leistungsbeurteilung von Mitarbeitenden wahrgenommen wird - insbesondere im Hinblick auf Fairness, Verständlichkeit, Feedbackkultur, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ihre Aktualität.

Die Auswertung erfolgt anonym. Es werden keine personenbezogenen Daten erhoben oder weitergegeben. Die Umfrage umfasst 10 Fragen.


Diese Umfrage zur Leistungsbeurteilung wird ausschließlich im Rahmen einer Studienarbeit an der Hochschule durchgeführt.

Sie dient rein wissenschaftlichen Zwecken und es erfolgen keinerlei praktische Ableitungen oder Konsequenzen daraus!


Vielen Dank für deine Unterstützung!

Gesichert
Survio
1

Wie alt sind Sie?

Wählen Sie eine Antwort (keine Pflichtangabe)
2

Wie verständlich war für Sie das Bewertungssystem bei Ihrer letzten Leistungsbeurteilung?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
überhaupt nicht verständlich
vollständig verständlich
3

Hatten Sie den Eindruck, bei Ihrer letzten Beurteilung fair bewertet worden zu sein?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
überhaupt nicht fair
vollkommen fair
4

Wie oft würden Sie sich eine Leistungsbeurteilung wünschen?

Wählen Sie eine Antwort
5

Wie hilfreich und sinnvoll finden Sie die aktuelle Leistungsbeurteilung grundsätzlich? Auch im Hinblick auf Ihre persönliche Entwicklung?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
gar nicht hilfreich
sehr hilfreich
6

Empfinden Sie die jetzige Leistungsbeurteilung eher als „Pflichtübung“ oder als „Entwicklungschance“?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
reine Pflichtübung
große Entwicklungschance
7

Wie empfinden Sie die aktuelle Feedback-Kultur im Rahmen der Leistungsbeurteilung?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
kaum bzw. kein konstruktives Feedback
sehr konstruktives und regelmäßiges Feedback
8

Inwieweit wird auch Ihre eigene Sichtweise in der Leistungsbeurteilung bzw. im Beurteilungsgespräch berücksichtigt?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
überhaupt nicht
in hohem Maße
9

Wie zeitgemäß empfinden Sie das derzeitige Verfahren der Leistungsbeurteilung?

Geben Sie an, zu welchem Wert Sie tendieren
0
völlig veraltet
sehr modern und passend zur heutigen Arbeitswelt
10

Was finden Sie am aktuellen Verfahren bzw. Vorgehen gut? Was würden Sie verbessern?

(Verbesserungsvorschläge - z.B. hinsichtlich Beurteilungsbogen, Kriterien, Beurteilungsgespräch etc.)