.

Tias 2024

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony

Panie i Panowie! Zapraszamy do wzięcia udziału w badaniu satysfakcji pracowników. Za pomocą tej ankiety masz możliwość skomentowania swojego miejsca i warunków pracy.

ANKIETA JEST W PEŁNI ANONIMOWA.

Prosimy Was o szczere odpowiedzi. Wyniki ankiety zostaną zebrane wyłącznie w formie zagregowanych danych i żadne indywidualne informacje nie będą znane ani udostępniane.

Odpowiedz na pytania, wybierając odpowiedzi, które najlepiej pasują do Twojej opinii.

Ankieta zawiera stwierdzenia, z którymi można się zgodzić w różnym stopniu. Przy każdym stwierdzeniu zaznacz cyfrę od 1 do 6, gdzie:


1 oznacza, że całkowicie nie zgadzasz się z danym twierdzeniem. Nigdy tak nie jest.

2 oznacza, że zgadzasz się z tym stwierdzeniem na nie więcej niż 20%. Te zdanie bardzo rzadko jest prawdziwe.

3 oznacza, że zgadzasz się z tym twierdzeniem na 40%. Od czasu do czasu takie zdanie jest prawdziwe.

4 oznacza, że zgadzasz się z tym twierdzeniem na 60%. Te twierdzenie jest prawdziwe w większości przypadków

5 oznacza, że zgadzasz się z tym twierdzeniem na 80%. Prawie zawsze tak jest z niewielkimi wyjątkami.

6 oznacza, że całkowicie zgadzasz się z tym twierdzeniem.

1

Organizacja pracy i jej warunki

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
2

Motywacja pracowników

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
3

Kultura organizacyjna w firmie

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
4

Proces komunikacji w firmie

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
5

(Blok: Nauka i rozwój)

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
6

Czy benefity pracownicze są dla ciebie istotne?

-5 zdecydowanie nie; 5 zdecydowanie tak
0
Lewa/lewy/w lewo
Prawa
7

Czy korzystałeś/aś z oferowanych przez firmę benefitów?

Wybierz jedną odpowiedź
8

Czy są jakieś dodatkowe benefity lub udogodnienia, które chciałbyś/chciałabyś w firmie?

9

Czy istnieje coś, co szczególnie cenisz w naszej firmie?

10

Co mogłoby być zmienione/ulepszone, aby zwiększyć twoją satysfakcję z pracy w firmie?