.

De impact van de overgang op de werkvloer.

Beste medevrouw,


Heeft u zich ooit afgevraagd of werkgevers voldoende geïnformeerd zijn over de ondersteuning van vrouwen in de overgang?


De overgang is een belangrijke periode in het leven van een vrouw waarin zij veel veranderingen doormaakt. Hoewel sommige vrouwen nauwelijks klachten ervaren, ondervindt maar liefst 80% van de vrouwen wel klachten. Meer dan 30% van die vrouwen geeft aan dat deze klachten hun dagelijkse leven beïnvloeden. [www.vuurvrouw.nu]


Het doel van deze enquête is om inzicht te krijgen, hoe en op welke manier de overgang het werkzame leven van vrouwen in de overgang beïnvloedt.

Dit om werkgevers beter te laten aansluiten bij vrouwen in deze levensfase.

Welke aspecten van de overgang hebben invloed op uw werkprestaties?

Wat zou er volgens u moeten veranderen om de situatie te verbeteren?


De verzamelde resultaten zullen worden ingezet om aanbevelingen te formuleren voor werkgevers. Het uiteindelijke doel is het creëren van een ondersteunende werkomgeving voor vrouwen in de overgang. 


Uw deelname is vrijwillig en alle verstrekte informatie zal vertrouwelijk en anoniem behandeld en verwerkt worden. 


Het invullen neemt 10-15 minuten van uw tijd in beslag. 


Door verder te gaan, bevestigt u dat u bovenstaande informatie heeft gelezen en akkoord gaat. 


Mocht u vragen hebben, meer informatie wensen of op de hoogte gehouden willen worden, aarzel dan niet om contact met mij op te nemen. 


Is deze enquête ook relevant voor andere vrouwen in uw netwerk? Voel u vrij om de link te delen.


Hartelijk dank voor uw bijdrage en tijd.


Yvonne Groen

Hormooncoach

Het Midden


Website: www.hetmidden.coach

E-mail: info@hetmidden.coach

Tel: 0638290803

 



Beveiligd
De impact van de overgang op de werkvloer.
1

Wat is uw leeftijd?

Kies één antwoord
2

Bent u momenteel in loondienst?

Kies één antwoord
3

In welke sector bent u werkzaam

Kies één antwoord
4

Ervaart u klachten die u in verband brengt met de overgang?

Kies één antwoord
5

Welke klachten ervaart u?

Kies één of meerdere antwoorden
6

In hoeverre merkt u dat uw klachten uw werkprestaties beïnvloeden?

Kies één antwoord
7

Hoe bemerkt u deze invloed?

8

Hebben deze klachten geleid tot ziekteverzuim?

Kies één antwoord
9

Heeft u tijdens dit ziekteverzuim een relatie met overgangsklachten aangegeven?

Kies één antwoord
10

Vindt u dat de overgang, op het werk, een onderwerp van gesprek zou moeten zijn?

Kies één antwoord
11

Is er in uw organisatie kennis over de overgang?

Kies één antwoord
12

Wie, binnen uw organisatie, zou kennis moeten hebben over de overgang en de impact daarvan op het werk?

Kies één of meer antwoorden
13

Heeft u aanpassing of ondersteuning op uw werk gezocht?

Kies één antwoord
14

Zo ja, welke aanpassingen of ondersteuning heeft u ontvangen?

15

Bent u tevreden over de ontvangen aanpassing of ondersteuning?

Kies één antwoord
16

Heeft u geen aanpassing of ondersteuning gezocht? Wat heeft u tegen gehouden om dit bespreekbaar te maken?

17

U geeft aan geprobeerd te hebben om aanpassingen of ondersteuning te krijgen. Wat was het resultaat daarvan?

18

Heeft u suggesties voor werkgevers, over hoe ze werknemers die door de overgang gaan, kunnen ondersteunen?

Geef maximaal 3 suggesties.
19

Dank u wel voor uw tijd. De enquête is anoniem. Wilt u dat ik contact met u opneem? Schrijf dan hieronder uw emailadres. Nogmaals bedankt.

De impact van de overgang op de werkvloer.