.

Schimbare strategica

Domnule (doamnă)!

În scopul cercetării problemelor ce ţin de managementul schimbării, în contextul pandemiei de COVID-19, vă rugăm să completaţi chestionarul propus. Indicaţi numărul răspunsului / răspunsurilor care corespund opiniei Dumneavoastră. Dacă nici unul din răspunsurile indicate nu corespunde opiniei Dumneavoastră, înscrieţi–l. Chestionarul nu trebuie semnat.

Vă mulţumim pentru participare!

Securizat
Survio

1

1. Vârsta

2

Sexul:

Alegeți un răspuns
3

3. Studii:

Alegeți un răspuns
4

4. Vechimea în muncă

Alegeți un răspuns
5

5. Vechimea în muncă la organizaţia actuală:

Alegeți un răspuns
6

6. Starea familială

Alegeți un răspuns
7

7. În activitatea Dumneavoastră aveţi subalterni?

Alegeți un răspuns
8

8. Dacă răspunsul anterior este afirmativ, indicaţi nivelul de conducător la care sunteţi:

Alegeți un răspuns
9

9. Pentru a identifica atitudinea faţă de schimbările survenite în muncă datorită pandemiei, răspundeţi la întrebări folosind scala de mai jos.

10

10. Care, în opinia dvs., sunt aspectele schimbării.(bifaţi răspunsurile)

Pozitive:
11

10. Care, în opinia dvs., sunt aspectele schimbării.(bifaţi răspunsurile

Negative:
12

11. În opinia dvs., care din forţele enumerate mai jos determină o rezistenţă mai mare la schimbare: (bifaţi răspunsurile)

Rezistenţa indivizilor:
13

11. În opinia dvs., care din forţele enumerate mai jos determină o rezistenţă mai mare la schimbare: (bifaţi răspunsurile)

Rezistenţa organizaţiei:
14

12. Alegeţi răspunsul care îl consideraţi mai adecvat organizaţiei în care activaţi dvs.

Alegeți un răspuns pe fiecare rând
15

13. Indicaţi, vă rog, în ce măsură vă consideraţi satisfăcut ?

Alegeți un răspuns pe fiecare rând