.

Beloningssysteem Odido Retail

Beste collega,


Via deze vragenlijst horen wij graag jouw mening over het huidige beloningssysteem binnen Odido Retail. Je antwoorden zijn anoniem en worden alleen gebruikt voor dit interne onderzoek. Vul alles zo eerlijk mogelijk in.


Het invullen duurt ongeveer 5-10 minuten. Alvast bedankt voor je tijd!

Beveiligd
Survio
Odido Beloningsbeleid
1

Ik begrijp hoe mijn bonus of prestatiebeloning nu berekend wordt.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Oneens
Eens
Odido Beloningsbeleid
2

Mijn persoonlijke inzet wordt voldoende zichtbaar beloond.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Odido Beloningsbeleid
3

Het huidige bonussysteem motiveert mij echt om een stap extra te zetten

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Odido Beloningsbeleid
4

Ik vind dat de bonusregeling eerlijk wordt toegepast, ongeacht de grootte van mijn winkel of team.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens)
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Odido Beloningsbeleid
5

Ik voel me gefrustreerd omdat extra inzet soms niet beloond wordt.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Odido Beloningsbeleid
6

Ik wil dat individuele prestaties meer beloond worden dan team prestaties.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens)
0
Helemaal mee oneens
Helemaal eens
Odido Beloningsbeleid
7

Ik vind het belangrijk dat teamwork ook beloond blijft worden.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Links
Rechts
Odido Beloningsbeleid
8

Ik wil vaker tussentijdse feedback over hoe ik presteer en wat dit betekent voor mijn bonus.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Odido Beloningsbeleid
9

Ik vind het belangrijk dat ik inspraak heb in hoe de prestatiecriteria worden bepaald.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens
Odido Beloningsbeleid
10

Ik zou graag een combinatie willen van individuele beloning en teamdoelen.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Links
Rechts
Odido Beloningsbeleid
11

Er moet meer transparant gecommuniceerd worden over hoe bonussen berekend worden.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Links
Rechts
Odido Beloningsbeleid
12

Mijn leidinggevende moet mij beter ondersteunen met feedback en uitleg over mijn prestaties.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Links
Rechts
Odido Beloningsbeleid
13

Ik vind het belangrijk dat ik zelf inzicht heb in mijn resultaten via een duidelijk dashboard.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Links
Rechts
Odido Beloningsbeleid
14

Ik denk dat een goede balans tussen individuele en teambeloning nodig is om een goede samenwerking te behouden.

(-2 = Helemaal mee oneens, 2 = Helemaal mee eens).
0
Helemaal mee oneens
Helemaal mee eens