.
A jövő rendőre – Z generáció és azután…? - Kérdőív
Jó napot,
kérem töltse ki ezt az 5-10 percig tartó kérdőívet.
Kérdőív elindítása
Biztosított
Survio
1
Melyik korosztályba tartozol születési éved alapján?
Válasszon egy választ
1966-1980
1981-1994
1995-
2
Nemed?
Válasszon egy választ
férfi
nő
3
Milyen településen dolgozol?
Válasszon egy választ
főváros
vidék
egyéb
4
Mióta dolgozol a Rendőrség kötelékében?
Válasszon egy választ
0-5 éve
5-10 éve
10-20 éve
20-30 éve
30 év felett
5
Mi a beosztása?
Válasszon egy választ
tiszt
tiszthelyettes
egyéb
6
Jelöld 1-6-ig, hogy mennyire jellemzőek a munkahelyi konfliktusok (az 1-es egyáltalán nem jellemző, a 6-os kifejezetten jellemző)
7
Milyen konfliktuskezelési stratégiát alkalmazol leginkább?
Válasszon egy választ
elkerülő: alacsony önérvényesítés - alacsony együttműködés
alkalmazkodó: alacsony önérvényesítés - magas együttműködés
kompromisszumkereső: közepes önérvényesítés - közepes együttműködés
problémamegoldó: magas önérvényesítés - magas együttműködés
versengő: magas önérvényesítés - alacsony együttműködés
8
Fontosnak tartod, hogy minden vitás kérdés kifejtésre kerüljön?
Válasszon egy választ
igen, mert hosszútávon célravezetőbb
nem, mert az további konfliktusokat generál
egyéb
9
Konfliktusaid leginkább:
Válasszon egy választ
intraperszonális (egyénen belül zajló)
interperszonális (két vagy több személy közti)
10
Ha személyek közötti a konfliktus, akkor melyik a gyakoribb?
Válasszon egy választ
parancsnok-beosztott
munkatársak közötti
mindkettő
11
Véleményed szerint jellemzőek-e a generációk közti konfliktusok a munkahelyen?
Válasszon egy választ
igen
nem
12
Szerinted a generációk közötti konfliktusok fő forrása (több válasz is jelölhető):
Válasszon egy vagy több választ
egyéni gondok
elégedetlenség
visszajelzés hiánya
szigorú szabályok miatti működés
jóléti források elosztása
értékrendbeli különbségek
kommunikáció hiánya
egyéb:......
13
Fontosnak tartod-e az elvégzett munkáddal kapcsolatos visszajelzéseket a vezetőidtől?
Válasszon egy választ
igen, naponta
igen, hetente
igen, alkalomszerűen
nem
14
Milyennek tartod az információáramlást a munkahelyeden?
Válasszon egy választ
megfelelő
nem megfelelő
15
Elfogadható-e számodra a napjainkban használt „parancs- uralmi”rendszer?
Válasszon egy választ
elfogadható
nem elfogadható
16
Mi motivál a munkahelyeden, munkaterületeden (több válasz is jelölhető)?
Válasszon egy vagy több választ
anyagi biztonság
munkahelyi légkör
megfelelő munkaeszközök
megfelelő munkakörülmény
szabadidős programok
kihívások
izgalmas munka
soha nem ugyanolyan minden nap
egyéb
17
Ha foglalkoztat a pályaelhagyás gondolata, mi a motivációd?
Válasszon egy választ
nem tudom elfogadni a szabályrendszert
karrier lehetőség
magasabb bérezés
egyéb
18
Mi ösztönzött a kérdőív kitöltésében?
Válasszon egy választ
kollegialitás
segíteni akarás
érdekelt
Küldés