.

Kwestionariusz informacji zwrotnej od pracowników

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Opinia pracowników Sports Baru
1

Jak bardzo jesteś zadowolony(-a) z pracy w naszej firmie?

Skala zadowolenia od 1 do 5, gdzie 1 to bardzo niezadowolony(-a), a 5 to bardzo zadowolony(-a).
2

Czy jesteś zainteresowany(-a) wprowadzeniem jakichkolwiek zmian w firmie? Jeśli tak, jakie zmiany byś docenił(-a)?

Pytanie otwarte, wymagające odpowiedzi tekstowej.
3

Jak oceniasz atmosferę w miejscu pracy?

Skala oceny atmosfery od 1 do 5, gdzie 1 to bardzo zła, a 5 to doskonała.
4

Czy jesteś zadowolony(-a) z komunikacji w firmie? Jeśli nie, co można by poprawić?

Pytanie otwarte, wymagające odpowiedzi tekstowej.
5

Czy otrzymujesz odpowiednie wsparcie od współpracowników?

Pytanie wymagające jednokrotnego wyboru prawidłowej odpowiedzi.
6

Jak często odbierasz feedback od swojego przełożonego? Artur/Patrycja/Dominika

Pytanie otwarte, wymagające odpowiedzi tekstowej.
7

Czy jesteś zadowolony(-a) z warunków pracy i wyposażenia biura?

Pytanie wymagające jednokrotnego wyboru prawidłowej odpowiedzi.
8

Czy istnieje jakiś aspekt Twojej pracy, który chciałbyś(-aś) poprawić? Jeśli tak, jaki?

Pytanie otwarte, wymagające odpowiedzi tekstowej.
Stwórz ankiety online
Opinia pracowników Sports Baru
9

Czego brakuje w Naszym zakładzie pracy?

10

Jak oceniasz pracę zespołową?

Skala oceny atmosfery od 1 do 5, gdzie 1 to bardzo zła, a 5 to doskonała.
11

Czy w trakcie pracy jesteś w pełni skoncentrowany(a) na wykonaniu obowiązków?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
12

Czy potrafisz poradzić sobie z napotkanymi trudnościami w zakresie obowiązków? Jak nie, to podaj przykłady?

13

Czy uważasz, że efekt Twojej pracy są widoczne i wpływają na sukces całej firmy?

Skala oceny atmosfery od 1 do 5, gdzie 1 to bardzo zła, a 5 to doskonała.
14

Co zmieniłbyś(a) u swoich przełożonych? Artur/ Patrycja/ Dominika

Stwórz ankiety online