.

Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid binnen organisaties

Goedendag,

Mijn naam is Amber Brouwer en ik doe namens de Johan Cruyff Academy (opleiding Commerciële Economie – Sportmarketing) onderzoek naar vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.

Deze enquête duurt maximaal 5 minuten en is bedoeld om inzicht te krijgen in de manier waarop organisaties omgaan met vitaliteit, duurzame inzetbaarheid en Preventief Medisch Onderzoek (PMO).

Gelieve de enquête slechts één keer per organisatie in te vullen.

Beveiligd
Survio
1

In welke branche of sector is uw organisatie actief?

2

Anders, namelijk...

3

Hoeveel medewerkers werken er ongeveer in uw organisatie?

4

Wie vult deze enquête in?

5

Anders, namelijk...

6

Vindt u dat uw organisatie voldoende aandacht besteedt aan vitaliteit en duurzame inzetbaarheid?

(1 = weinig aandacht, 5 = zeer veel aandacht)
7

Worden er binnen uw organisatie al initiatieven genomen op dit gebied?

8

Zo ja, wat voor soort initiatieven zijn dat?

(meerdere antwoorden mogelijk)
9

Anders, namelijk...

10

Welke onderzoeken of metingen worden momenteel binnen uw organisatie uitgevoerd?

(meerdere antwoorden mogelijk)
11

Anders, namelijk...

12

Wanneer is de laatste keer dat binnen uw organisatie een dergelijk onderzoek is uitgevoerd?

13

Met welke regelmaat worden deze onderzoeken uitgevoerd?

14

Bent u bekend met het concept Preventief Medisch Onderzoek (PMO)?

(Zo nee, ga verder naar vraag 21)
15

Hoe kijkt u persoonlijk aan tegen het aanbieden van een PMO aan medewerkers?

16

Wat zou voor uw organisatie de belangrijkste reden zijn om een PMO aan te bieden?

(meerdere antwoorden mogelijk)
17

Anders, namelijk...

18

Bij wat voor type partij wordt het PMO momenteel afgenomen?

19

Anders, namelijk...

20

Bent u tevreden over uw huidige PMO-aanbieder?

21

Wat is de reden dat uw organisatie kiest voor deze aanbieder?

(meerdere antwoorden mogelijk)
22

L. Anders, namelijk...

A. Aantrekkelijke prijs

B. Regionale aanwezigheid / bekendheid

C. Persoonlijk contact en begeleiding

D. Veel ervaring als dienstverlener

E. Professionele opvolging van onderzoeksresultaten

F. Eenvoudig traject (administratief gemak)

G. Opvolging met goede workshops, trainingen en coaching

H. Meetbare resultaten en rapportages

I. Betrouwbare en professionele uitstraling

J. Aanbevolen door netwerk of branchevereniging

K. Maatwerk

L. Anders, namelijk...

23

Wat vindt u persoonlijk de belangrijkste redenen om samen te werken met een specifieke aanbieder? (kies uit bovenstaande opties en noteer van uw keuze de Letter A t/m L)

maak een top 3
24

Waar ziet u nog kansen voor verbetering op het gebied van vitaliteit binnen uw organisatie?

(meerdere antwoorden mogelijk)
25

Anders, namelijk...

26

Hoe groot acht u de kans dat uw organisatie binnen 12 maanden aan de slag gaat met arbeids gerelateerde onderzoeken (zoals PAGO, PMO of MTO)?

De Johan Cruyff Academy werkt voor dit onderzoek samen met Optivise, een organisatie die arbeidsgerelateerde onderzoeken, trainingen en coaching aanbiedt.

Wilt u meer informatie ontvangen over hun programma’s of de resultaten van dit onderzoek? Laat dan hieronder uw gegevens achter.

Contactgegevens (optioneel)

27

Naam:

28

Naam organisatie:

29

Telefoonnummer:

30

E-mailadres: