Con el fin de mejorar la impartición de la capacitación solicitamos que respondas este cuestionario colocando tu respuesta en los siguientes rubros según corresponda. Te pedimos lo contestes de manera honesta ya que tu respuesta es la que nos ayudará a mejorar esta capacitación. En ningún momento se te podrá amonestar por la respuestas en esta evaluación.
1
Escribe tu ID DE ASESOR/ NOMBRE DEL ASESOR
2
El capacitador tenía listo y a la mano el material y los recursos que se utilizaron en cada una de las sesiones de manera puntual (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
3
Su imagen personal fue limpia y cuidada (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
4
Comenzó en tiempo y forma la sesión (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
5
Los materiales de apoyo favorecieron el desarrollo de los temas y tu aprendizaje (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
6
El aula donde se impartió la capacitación permaneció limpia y ordenada (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
7
Se te informaron los objetivos de todas las sesiones durante la capacitación. (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
8
Las dinámicas, actividades y ejercicios dentro del aula favorecieron tu aprendizaje (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
9
El capacitador aclaró, ejemplificó y resolvió todas las dudas que el grupo externó (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
10
Durante las dinámicas el capacitador fomentó la participación del grupo (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
11
La actitud del capacitador durante las actividades y ejercicios fue de apoyo, guía y enseñanza y los participantes seguían las indicaciones propiciando un control adecuado del grupo (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
12
El trato hacia el grupo fue amable y respetuoso en todo momento (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
13
Las dinámicas de práctica que se hicieron durante la capacitación fueron simulaciones, práctica con aplicaciones en PC, sistema, ejercicios, juegos y actividades (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
14
La capacitación me pareció muy interesante, ilustrativa y dinámica (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
15
El capacitador transmitió la información de manera clara y objetiva, su lenguaje es claro y comprensible (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
16
La capacitación fue efectiva, hubo material de apoyo, se realizaron ejercicios escritos o de práctica (8 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
17
El curso cumplió con tus espectativas de aprendizaje (4 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
18
El capacitador domina en conocimiento y ejecución todos los temas impartidos dentro de la capacitación (10 pts)
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
19
El capacitador domina en conocimiento y ejecución todos los temas impartidos dentro de la capacitación
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
20
Consideras que Pypper cumple tus espectativas laborales
1 Total desacuerdo
2 Desacuerdo
3 De acuerdo
4 Totalmente de acuerdo
21
¿Qué recomendaciones harías para mejorar la impartición de estos cursos?
22
¿Cumplió el curso con el objetivo establecido en un inicio?
SI/NO ¿POR QUE?
23
Menciona con tus propias palabras como consideras la capacitación con relación a las dinámicas que se aplicaron, la actitud y disposición del instructor y la participación del grupo en general.
24
¿Piensas que es suficiente el conocimiento y el dominio del tema por parte del capacitador? 20%
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