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Feedback Colloquio attitudinale/motivazionale


Protetto
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1

Nome e Cognome del candidato

2

Ruolo richiesto da candidatura

3

Problem solving

Capacità di focalizzare le cause di un problema e proporre soluzioni efficaci
4

Flessibilità

Disponibilità a modificare i propri schemi e/o orari di lavoro in relazione alle esigenze della struttura
5

Capacità di proporre soluzioni innovative

Essere propositivo e capace di trasferire nel proprio lavoro nuove idee o esperienze apprese in contesti differenti
6

Coinvolgimento nei processi lavorativi

Partecipare attivamente e con continuità alle attività lavorative
7

Determinazione

Capacità di compiere delle azioni con intensità ed energia per il raggiungimento di un obiettivo.
8

Team work

Capacità di lavorare in gruppo per il raggiungimento di un obbiettivo comune
9

Trasferte

10

Trasferimenti

11

Disponibilità di inserimento

12

Situazione Attuale

Completa tutti i campi
13

Situazione desiderata

Completa tutti i campi
14

Feedback HR

15

Data

16

Colloquio svolto da

Ringraziamo per Suo tempo e feedback.