.
Evaluare Manager
Stimată doamnă / Stimate domn, Vă mulțumim că ne-ați vizitat. Completând acest chestionar ne veți ajuta să ne îmbunătățim serviciile.
Începeți Chestionarul Acum
Securizat
Survio
1
Criterii de evaluare superior ierarhic
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Niciodata
Rareori
Cateodata
De cele mai multe ori
Intotdeauna
Imi oferă informatiile si materialele de care am nevoie pentru a-mi desfasura activitatea
Creeaza un climat favorabil comunicarii, bazat pe incredere si respect reciproc
Este foarte clar in tot ceea ce imi cere sa fac
Recunoaste in mod public meritele salariatilor
Asculta opiniile tuturor inainte de a lua o decizie care sa afecteze sfera cumuna de activitate
Atunci cand il solicit, ma ajuta sa rezolv problemele cu care ma confrunt
Ne incurajeaza sa lucram in echipa
Imi ofera conditiile favorabile pentru dezvoltatrea mea pe acest post
Asigura urmarirea cu regularitate a gradului de indeplinire a obiectivelor
Ne informeaza cu regularitate asupra evolutiei activitatii departamentului in care imi desfaspr activitatea si a eventualelor schimbari ce intervin
Imi ofera conditii favorabile pentru dezvoltatera mea pe acest post
Imi acord libertatea de actiune pentru a-mi duce responsabilitatile la bun sfarsit
Este un exemplu de corectitudine
Depune eforturi pentru imbunatatirea muncii si a rezultatelor si cresterea eficientei.
2
Stil de conducere
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Deacord total
Dezacord
Acord
Acord total
Imi spune ce astepta de la mine si modeul in care activitatea mea contribuie la realizarea obiectivelor
Imi asculta opiniile
Imi ofera informatiile necesare pentru a imi putea desfasura activitatea eficient
3
Antrenarea si dezvoltarea colaborarii
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Deacord total
Dezacord
Acord
Acord total
Ma sprijina in gasirea de noi modalitati de a imi face munca mai bine
Ma incurajeaza sa dezvolt noi idei si sa gasesc noi solutii
imi ofera regulat feed-back privind activitatea mea
Ma apreciaza si ma incurajeaza cand am rezultate bune
4
Delegarea
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Deacord total
Dezacord
Acord
Acord total
Are incredere in deciziile mele si imi lasa libertatea de actiune in zona de competenta
Imparte echitabil sarcinile intre membrii echipei in functie de expertiza fiecaruia
5
Gandirea Analitica
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Dezacord total
Deacord
Acord
Acord total
Realizeaza de obicei o analiza temeinica a activitatii mele
Ia de obicei decizii corecte, chiar si in situatii neprevazute
6
Integritatea
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Deacord total
Dezacord
Acord
Acord total
Ma trateaza demn si cu respect
Am incredere in corectitudinea superiorului meu
7
Dezvoltarea spiritului de echipa
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Deacord total
Dezacord
Acord
Acord total
Accentueaza colaborarea intre membrii echipei
Implica toti membrii echipei in atingerea obiectivelor comuna prin impartirea sarcinilor
8
Deschidere si comunicare
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Deacord total
Deacord partial
Neutru
Acord partial
Acord total
Face schimb de informatii
Comunica direct si deschis
Ofera des feed-back
Dovedeste aptitudini de bun ascultator
Comunica clar si concis
9
Interactiune
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Deacord total
Dezacord partial
Neutru
Acord partial
Acord total
Are o atitudine pozitiva si optimista
Are un comportament calm si linistit
Dovedeste abilitati motivationale
Are un comportament placut
Da dovada de consideratie fata de cei din jur
10
Stapanire de sine si etica
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Dezacord total
Deacord partial
Neutru
Acord partial
Acord total
Este stapan pe sine
Da dovada de rabdare
Dovedeste punctualitate
Apreciaza si promoveaza valorile morale
Cunoaste si respecta regulile de lucru
Respecta intimitatea altora
Dovedeste prietenie si ofera spijin atunci cand i se solicita
11
Spirit inovator si dezvoltare personala
Alegeți un răspuns pe fiecare rând
Dezacord total
Dezacord partial
Neutru
Acord partial
Acord total
Dispune de cunostintele necesare inovarii
Isi promoveaza activ ideile
Sustine activ ideile altora
Demonstreaza capacitatea de adaptare
Manifesta o atentie meticuloasa pentru detalii
12
Care sunt principalele 3 puncte forte ale managerului tau?
13
Care sunt principalele 3 aspecte care necesita imbunatatiri?
14
Aveti intrebari sau recomandari?
Trimiteți