.
Sebeprezentace uchazečů a využití AI při náboru
Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.
Začít
Zabezpečeno
Survio
Vytvořit dotazník
Sebeprezentace uchazečů a využití AI při náboru
1
Kolik let působíte v oblasti HR?
Vyberte jednu odpověď
Méně než 1 rok
1-2 roky
3-4 roky
5-6 let
Více než 6 let
2
Jaký význam přikládáte prvnímu dojmu uchazeče?
Vyberte jednu odpověď
Zásadní, výrazně ovlivňuje další posouzení
Důležitý, ale ne rozhodující
Málo významný
Nerozhoduje vůbec
3
Jak důležitá je pro Vás autenticita uchazeče ve srovnání s natrénovanými odpověďmi?
Vyberte jednu odpověď
Autenticita je klíčová
Preferuji vyvážený přístup
Nacvičené odpovědi nevadí, pokud jsou profesionální
Jiná (prosím uveďte)
4
Jak často se setkáváte s nedostatečnou sebeprezentací uchazečů při pracovních pohovorech?
Vyberte jednu odpověď
Velmi často
Často
Občas
Zřídka
Nikdy
5
Které prvky sebeprezentace uchazečů považujete za nejproblematičtější?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Verbální projev (např. nejasné vyjadřování, opakování)
Neverbální komunikace (např. oční kontakt, gesta, postoj)
Vystupování a první dojem
Struktura odpovědí na otázky
Přehled o vlastní kariéře a cílech
6
Věnujete při hodnocení uchazeče pozornost neverbálním projevům?
Vyberte jednu odpověď
Ano, vždy
Spíše ano
Spíše ne
Ne, vůbec
7
Jaký je podle Vás nejčastější důvod neúspěchu uchazeče?
8
Dostávají podle Vás uchazeči po pohovoru dostatečnou zpětnou vazbu?
Vyberte jednu odpověď
Ano
Spíše ano
Spíše ne
Ne
9
Jakou přípravu byste doporučili uchazečům pro zlepšení šance na úspěch při pohovoru?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Workshop / tréninkové kurzy
Individuální konzultace
Online kurzy
Využití umělé inteligence
Jiná (prosím uveďte)
10
Myslíte si, že by uchazečům pomohlo, kdyby měli možnost trénovat pohovor pomocí nástroje založeného na umělé inteligenci (např. AI aplikace hodnotící verbální a neverbální projev)?
Vyberte jednu odpověď
Ano, určitě
Spíše ano
Spíše ne
Ne
11
Jestli ano, jaké funkce by podle Vás měla AI aplikace ideálně obsahovat?
Vyberte jednu nebo více odpovědí
Rozpoznání a vyhodnocení verbálního projevu
Analýzu neverbální komunikace (gesta, mimika, postoj)
Trénink odpovědí na nejčastější otázky
Možnost nahrát a přehrát záznam tréninku
Možnost zpětného hodnocení a tipů na zlepšení
Hodnocení celkového dojmu
Jiná (prosím uveďte)
12
Máte nějaké další postřehy nebo doporučení ohledně sebeprezentace uchazečů nebo využití AI v náboru?
Odeslat
Vytvořit dotazník