.

Identifikace možných psychosociálních rizik

Dobrý den jmenuji se Lukáš Vícha, jsem studentem VŠB-TUO, fakulty bezpečnostního inženýrství a chtěl bych vás tímto poprosit o vyplnění mého anonymního dotazníku. Cílem tohoto dotazníku je získat představu o tom, jak vnímáte nastavení práce z domů ve firmě ABB. A stavu vašeho osobního well-beingu. Co to je well-being? Jedna se o stav celkové životní spokojenosti a dobrého zdraví – fyzického, duševního i sociálního. Jde o široký pojem, který zahrnuje nejen to, jak se člověk cítí fyzicky, ale také jeho psychickou pohodu, kvalitu vztahů, pracovní spokojenost a životní rovnováhu. Získané informace povedou ke zpracovaní mé bakalářské práce a následné zpětné vazbě pro vedení ABB. Tato zpětná vazba má přispět ke zlepšení pracovních podmínek a následně vaší osobní pohody.

Zabezpečeno
1

Jelikož pohlaví může v úrovni vnímaní stresu hrát významnou roli uveďte zde prosím své pohlaví.

Vyberte jednu odpověď
2

Kolik vám je let?

Vyberte jednu odpověď
3

Vaše pozice v ABB?

Vyberte jednu odpověď
4

Jak dlouho máte zkušenost s homeofficem?

Vyberte jednu odpověď
5

Jak často je vám umožněna práce z domova?

Vyberte jednu odpověď
6

Jak často byste preferovali pracovat z domova?

Vyberte jednu odpověď
7

Jaký má práce z domova dopad na vaši motivaci?

Vyberte jednu odpověď
8

Jaký dopad má práce z domova na vaše pracovní nasazení?

Vyberte jednu odpověď
9

Zažíváte při práci z domova více stresu než při práci v kanceláři?

Vyberte jednu odpověď
10

Jak jste spokojeni s možností práce z domova ve vaší společnosti?

Vyberte jednu odpověď
11

Jak hodnotíte úroveň podpory vaší společnosti při práci z domova (technologie, vybavení, komunikační nástroje)?

Vyberte jednu odpověď
12

Museli jste si kvůli práci z domova pořizovat nové vybavení? (např. židli, stůl, monitor, tiskárnu…)

Vyberte jednu odpověď
13

Máte při práci z domova přístup ke všem potřebným technologickým nástrojům (např. software, připojení)?

Vyberte jednu odpověď
14

Jaké máte podmínky pro práci z domova (např. vybavení, prostor, ergonomie-myšleno stůl, židle)?

Vyberte jednu odpověď
15

Jaký dopad má vaše domácí pracovní prostředí na schopnost soustředit se na práci?

Vyberte jednu odpověď
16

Máte při práci z domova více či méně přerušení než v kanceláři?

Vyberte jednu odpověď
17

Jak ovlivnila práce z domova vaši produktivitu?

Vyberte jednu odpověď
18

Má práce z domova vliv na kvalitu vaší práce?

Vyberte jednu odpověď
19

Jakým způsobem ovlivnila práce z domova vaši schopnost vyvážit pracovní a osobní život?

Vyberte jednu odpověď
20

Jaký dopad má práce z domova na vaši psychickou pohodu?

Vyberte jednu odpověď
21

Jak často vás bolí zadá při práci z domova?

Vyberte jednu odpověď
22

Jak často vás bolí hlava?

Vyberte jednu odpověď
23

Jak často vás při práci bolí oči ?

Vyberte jednu odpověď
24

Jaký dopad má práce z domova na vaši fyzickou pohodu (např. pohyb, chuť k jídlu, spánku)?

Vyberte jednu odpověď
25

Jak často máte pocit, že při práci z domova pracujete více hodin, než je oficiální pracovní doba?

Vyberte jednu odpověď
26

Jak často komunikujete se svými kolegy, nadřízenými při práci z domova?

Vyberte jednu odpověď
27

Jak hodnotíte kvalitu komunikace se svými kolegy při práci z domova?

Vyberte jednu odpověď
28

Máte pocit, že jste součástí týmu, i když pracujete na dálku?

Vyberte jednu odpověď
29

Má práce z domova vliv na vaši schopnost spolupracovat na projektech?

Vyberte jednu odpověď
30

Má práce z domova vliv na vaši schopnost spolupracovat na projektech?

Vyberte jednu odpověď
31

Pokud vás napadá co přesně by se dalo zlepšit napište to prosím zde.

Děkujeme za Váš čas a poskytnuté odpovědi.
Sdílejte tento dotazník a pomozte nám získat další odpovědi.