Gentilissimi,
a seguito dell’indagine sullo stress lavoro correlato, la Direzione Generale ed il Servizio di Prevenzione e Protezione hanno deciso di avviare un progetto formativo destinato a tutti i lavoratori di Inaf che sarà finalizzato al miglioramento del clima organizzativo e ad aumentare la capacità di ciascuno di gestire lo stress e i conflitti.
Tale progetto sarà gestito dalla Direzione generale in collaborazione con gli psicologi formatori dello studio Elidea Psicologi associati, che hanno effettuato la valutazione. Il progetto sarà composto di due fasi, un corso base online e successivamente un corso in presenza nelle diverse sedi.
La prima fase di questo percorso è il corso di formazione online “Gestione dei conflitti e dell’emotività” che prevede due incontri da 3 ore ciascuno, a distanza di un mese circa l'uno dall'altro. Al fine di rendere la sua partecipazione al corso più proficua e comoda possibile, le chiediamo di scegliere 2 o 3 gruppi di date/orario tra quelle proposte nell’elenco.
Al termine di questa indagine creeremo i gruppi eterogenei (diverse sedi e rappresentanti dei diversi ruoli presenti in Inaf) tenendo in considerazione che la numerosità di ciascun gruppo sarà di massimo 20 persone per consentire un’adeguata interazione e partecipazione.
Le chiediamo dunque di compilare il breve questionario e di scegliere 2 o 3 coppie di date.
Grazie per la collaborazione.
Il team di Elidea