.

Обратная связь о Тиффани

Уважаемый господин или госпожа, пожалуйста, уделите несколько минут вашего времени, чтобы заполнить эту анкету.

Защищено
Survio
Создать анкету
1

Каковы сильные стороны Тиффани и как они положительно повлияли на команду и организацию?

2

В каких областях, по вашему мнению, Тиффани могла бы улучшиться, и какие шаги она могла бы предпринять для улучшения?

3

Как бы вы описали стиль руководства Тиффани и какое влияние этот стиль оказывает на динамику и культуру команды?

4

Как вы думаете, какие цели Тиффани эффективно довела до сведения команды и над какими целями она могла бы работать более эффективно?

5

Как бы вы описали подход Тиффани к принятию решений и считаете ли вы, что этот подход эффективен?

6

На какие области организации или команды, по вашему мнению, Тиффани следует обратить больше внимания и почему?

7

Каким образом, по вашему мнению, Тиффани могла бы лучше поддерживать профессиональное развитие членов команды?

8

Как бы вы описали коммуникационные навыки Тиффани и какие улучшения, если таковые имеются, она могла бы сделать в этой области?

9

Как бы вы оценили способность Тиффани расставлять приоритеты в задачах и целях и почему?

10

Что, по вашему мнению, отличает Тиффани от других руководителей, с которыми вы работали в прошлом, и какое влияние это оказывает на команду и организацию?

Создать опрос