.

Vezetői meglátások a beosztottak elégedettségéről

Kedves Vezetők!

Az Neumann János Egyetem Gazdaságtudományi Karának végzős MBA mesterszakos hallgatójaként szeretném a segítségeteket kérni az alábbi kérdőív kitöltésében, amely célja az egyes dolgozói csoportok elégedettségmérési irányainak felderítése. A kérdőív kitöltése anonim. Köszönöm közreműködéseteket! Barna Feri

Biztosított
Vezetői meglátások a beosztottak elégedettségéről
1

Melyek az általad vélt, beosztottjaid számára legfontosabbak az elégedettség szempontjából?

(pl. alapfizetés, bónusz, egyéb juttatások, munkaidő, rugalmasság, döntésekbe történő bevonás stb.)
2

Véleményed szerint mely eszközökön szükséges cég szinten fejleszteni, illetve – amennyiben Téged érint – csoporton belül fejlesztened?

3

A beosztottjaid mikor fordulnak Hozzád munkát érintő panaszokkal, igényekkel?

Válasszon egy választ!
4

Milyen bizalmi és munkapartneri kapcsolatot sikerült kialakítanod a beosztottjaiddal?

Válasszon egy választ!
5

Összességében mennyire látod elégedettnek a beosztottjaidat egy 1-10-es skálán (1-minimális; 10-maximális)?

(Duplikált válaszadás kell, sajnos ez a kérdőív hibája, elnézést érte!)
Osszon el 0.1 pontot
Elégedettségi fok
0
0
10
Elégedettségi fok (kérlek, ugyanazt jelöld)
0
0
10
6

Amennyiben mondtak fel a cspatodból, annak mi(k) volt(ak) az oka(i) a távozó kolléga elmondása szerint?

(pl. jobb fizetés, rugalmas munkaidő, költözés, új kihívások kipróbálása stb.)