Anonimowa ankieta na temat mobbingu w miejscu pracy

1

Podaj swoją płeć:

Wybierz jedną odpowiedź

Kobieta

Mężczyzna

2

Podaj swój wiek:

Wybierz jedną odpowiedź

18-30 lat

31-50 lat

51-60 lat

Powyżej 60 roku życia

3

Podaj stopień swojego wykształcenia

Wybierz jedną odpowiedź

4

Jaki jest Twój staż pracy w aktualnym miejscu zatrudnienia?

Wybierz jedną odpowiedź

5

Jaką posiadasz formę zatrudnienia?

Wybierz jedną odpowiedź

Umowa o pracę na czas określony

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Umowa zlecenie/o dzieło

Inny rodzaj zatrudnienia

6

Jaki jest Twój stan cywilny?

Wybierz jedną odpowiedź

Panna/Kawaler

Zamężna/Zamężny

Rozwiedziona/Rozwiedziony

Wdowa/Wdowiec

7

Jaka jest wielkość Twojego gospodarstwa domowego?

Wybierz jedną odpowiedź

8

Czy rozumiesz znaczenie zjawiska mobbingu w miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

Tak

Nie

Nie wiem/trudno powiedzieć

9

Jaka jest atmosfera panująca w Twoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

10

Jaki jest sposób traktowania pracowników w Twoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

Wszyscy pracownicy są traktowani w ten sam sposób

Występuje grupa uprzywilejowanych pracowników

Występuje grupa gorzej traktowanych pracowników

Każdy pracownik jest traktowany w indywidualny sposób

Nie wiem/trudno powiedzieć

11

Czy czujesz się dobrze w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

12

Czy w Twojej pracy dochodzi do sytuacji o podłożu konfliktowym?

Wybierz jedną odpowiedź

13

Czy zauważyłaś/eś oznaki dyskryminacji w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

14

Czy byłaś/eś świadkiem mobbingu w swoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

15

Czy sam/a doświadczyłeś/aś mobbingu w miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

16

Czy pracodawca zapobiega powstawaniu zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź

17

Czy Twoim zdaniem pojawienie się zjawiska mobbingu w miejscu pracy wpływa na wizerunek firmy?

Wybierz jedną odpowiedź

18

Czy masz pewność, że w razie problemów na tle mobbingowym pracodawca pomoże Ci je rozwiązać?

Wybierz jedną odpowiedź

19

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z podważaniem autorytetu pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

20

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z ośmieszaniem pracownika w obecności zespołu?

Wybierz jedną odpowiedź

21

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z celowym lekceważeniem opinii, poglądów, pomysłów pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

22

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z występowaniem zachowań o podtekście seksualnym wobec pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

23

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z izolowaniem pracownika od pozostałej części zespołu?

Wybierz jedną odpowiedź

24

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z groźbami oraz zastraszaniem wobec pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

25

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z wyzwiskami, obelgami, pomówieniami względem pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

26

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z pomijaniem pracownika w procesach decyzyjnych?

Wybierz jedną odpowiedź

27

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z powierzaniem przez przełożonego zadań, wiedzą że pracownik może mieć problem z ich zrealizowaniem?

Wybierz jedną odpowiedź

28

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z przydzielaniem zadań poniżej kwalifikacji pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

29

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z nie wypłacaniem wynagrodzenia za nadgodziny?

Wybierz jedną odpowiedź

30

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z nieustanną kontrolą ze strony przełożonego?

Wybierz jedną odpowiedź

31

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z rozpowszechnianiem plotek oraz pomówień o pracowniku?

Wybierz jedną odpowiedź

32

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z odmawianiem korzystania z urlopu?

Wybierz jedną odpowiedź

33

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się ze straszeniem zwolnieniem wobec pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

34

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z używaniem krzyku wobec pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

35

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z natarczywymi telefonami i mailami po godzinach pracy pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

36

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się z atakowaniem przekonań (politycznych, światopoglądowych, religijnych) pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

37

Czy w swoim miejscu pracy spotkałaś/eś się ze stosowaniem przemocy fizycznej wobec pracownika?

Wybierz jedną odpowiedź

38

Jeśli miałaś/eś styczność z którymś z wyżej wymienionych zachowań kto był sprawcą tej sytuacji?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

39

Jeśli miał/a byś styczność ze zjawiskiem mobbingu w swoim miejscu pracy, gdzie szukał/a byś pomocy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

40

Oceń w skali od 1 do 5, czy niekompetencja przełożonych lub szefów miała wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

41

Oceń w skali od 1 do 5, czy konkurencja między współpracownikami miała wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

42

Oceń w skali od 1 do 5, czy nieadekwatny, co do potrzeb, system motywacyjny miał wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

43

Oceń w skali od 1 do 5, czy niewłaściwe obsadzenie stanowisk kierowniczych miał wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

44

Oceń w skali od 1 do 5, czy nadmierna kontrola ze strony przełożonego miała wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

45

Oceń w skali od 1 do 5, czy nastawienie pracodawcy na duże zyski miało wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

46

Oceń w skali od 1 do 5, czy brak konkretnie sprecyzowanych zasad współpracy miało wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

47

Oceń w skali od 1 do 5, czy brak szkoleń antymobbingowych miał wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

48

Oceń w skali od 1 do 5, czy brak spotkań o charakterze integracyjnym miało wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

49

Oceń w skali od 1 do 5, czy polityka firmy miała wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

50

Oceń w skali od 1 do 5, czy stereotypowe traktowanie ludzi miało wpływ na pojawienie się zjawiska mobbingu w Twoim miejscu pracy?

Zaznacz ilość gwiazdek

51

Jakie uczucia towarzyszą Tobie, gdy wchodzisz do miejsca pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

52

Czy znasz jakiekolwiek organizacje lub instytucje udzielające pomocy osobą mobbingowanym?

Wybierz jedną odpowiedź

Tak, mam taką wiedzę i korzystałam/em z niej

Tak, mam taką wiedzę, ale nie korzystałam/em z niej

Tak, mam taką wiedzę i znam osoby, które z niej korzystały

Tak, mam taką wiedzę, ale nie znam nikogo, kto by korzystał z tego rodzaju wsparcia

Nie, nie wiem do kogo mogłabym/mógłbym zwrócić się o pomoc w sytuacji mobbingu

Nie, nie mam takiej wiedzy, ale w razie potrzeby szukałabym/szukałbym jej w Internecie

Nie wiem/trudno powiedzieć

53

Jak Twoim zdaniem pracodawca powinien wspierać pracownika dotkniętego zjawiskiem mobbingu w miejscu pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Wsparciem emocjonalnym polegającym na słuchaniu i wykazywaniu empatii

Odesłaniem do odpowiednich instytucji zajmujących się mobbingiem

Rozmową ze specjalistą

Wskazaniem pracownikowi jego mocnych stron

Odizolowaniem mobbera/mobberów od ofiary

Udzieleniem praktycznych informacji, w jaki sposób się bronić

Zmianą dotychczasowych warunków pracy, np. zmiana zespołu pracowniczego, godzin pracy, stanowiska

Nie wiem/trudno powiedzieć

Inne

54

Jakie Twoim zdaniem mogą być skutki zachowań na tle zjawiska mobbingu w miejscu pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

55

Dlaczego nie reagujemy na mobbing w miejscu pracy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi