.

MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW W BRANŻY GASTRONOMICZNEJ

Szanowny Panie / Szanowna Pani,


Proszę o poświęcenie kilku minut

na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Miejsce zamieszkania

Wybierz jedną odpowiedź
4

Wykształcenie

Wybierz jedną odpowiedź
5

Jak bardzo czujesz się zadowolony/a z obecnego miejsca pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
6

Czy uważasz, że motywacja wpływa na Twoje zaangażowanie w wykonywaną pracę?

Wybierz jedną odpowiedź
7

Które z podanych czynników najbardziej motywują Cię w pracy?

Wybierz wszystkie pasujące odpowiedzi
8

Czy Twoim zdaniem pracownicy powinni częściej angażować się w podejmowanie kluczowych decyzji?

Wybierz jedną odpowiedź
9

Jaka forma motywowania jest Twoim zdaniem najbardziej skuteczna?

Wybierz jedną odpowiedź
10

Jakich działań motywacyjnych brakuje w Twoim miejscu pracy?

Wybierz wszystkie pasujące odpowiedzi
11

Czy regularne spotkania z przełożonymi w celu omówienia postępów i celów są dla Ciebie ważne?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy obecna atmosfera w Twojej pracy sprzyja motywacji?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Czy masz możliwość zgłaszania swoich pomysłów na usprawnienia w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Czy czujesz się doceniany/a za swoje zaangażowanie w pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
15

Czy twoim zdaniem feedback od zarządzających jest pomocny?

Wybierz jedną odpowiedź
16

Jak często otrzymujesz pochwałę za dobrze wykonaną pracę?

Wybierz jedną odpowiedź
17

Czy obecne systemy motywacyjne w Twojej pracy są przejrzyste i zrozumiałe?

Wybierz jedną odpowiedź
18

Czy masz możliwość awansu w Twojej obecnej pozycji?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Czy otrzymujesz wsparcie ze strony przełożonych w rozwiązywaniu problemów w Twoim miejscu pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Czy uważasz, że równowaga między życiem prywatnym a pracą jest odpowiednio uwzględniana w Twojej pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
21

Czy czujesz, że Twoje opinie są brane pod uwagę przez przełożonych?

Wybierz jedną odpowiedź