.

Wrap L4

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
Ocena projektu wrap L4
1

Jaką rolę pełniłeś w projekcie?

Wybierz jedną odpowiedź
2

Jak oceniasz efektywność komunikacji w zespole?

1 oznacza "bardzo źle", a 5 oznacza "bardzo dobrze".
3

Czy informacje były przekazywane jasno i terminowo?

1 oznacza "bardzo źle", a 5 oznacza "bardzo dobrze".
4

Czy czułeś się dobrze poinformowany o postępach projektu?

1 oznacza "bardzo źle", a 5 oznacza "bardzo dobrze".
5

Czy wiedziałeś jaka jest Twoja rola w zespole i czułeś się odpowiedzialny za przydzielone zadania?

1 oznacza "nie wiedziałem", a 5 oznacza "doskonale wiedziałem".
6

Jak oceniasz współpracę między członkami zespołu?

1 oznacza "bardzo źle", a 5 oznacza "bardzo dobrze".
7

Czy wszyscy członkowie zespołu byli zaangażowani w realizację projektu?

1 oznacza "nie byli zaangażowani" , a 5 oznacza "bardzo zaangażowani".
8

Jaki był cel projektu?

9

Jaka była data wdrożenia projektu?

10

Kto wg Ciebie był liderem projektu?

11

Jak oceniasz zarządzanie zespołem przez lidera projektu?

12

Czy lider projektu skutecznie rozwiązywał problemy?

1 oznacza "bardzo źle", a 5 oznacza "bardzo dobrze".
13

Czy lider projektu wspierał członków zespołu w realizacji ich zadań?

1 oznacza "bardzo źle", a 5 oznacza "bardzo dobrze".
14

Jak oceniasz dobór członków zespołu?

1 oznacza "bardzo źle", a 5 oznacza "bardzo dobrze".
15

Czy członkowie zespołu mieli odpowiednie kompetencje do realizacji projektu?

16

Czy zespół skutecznie radził sobie z wyzwaniami?

17

Jak oceniasz poziom zaangażowania pozostałych członków zespołu?

18

Jak oceniasz ogólną efektywność zespołu projektowego?

19

Jakie były Twoje oczekiwania do podziału zadań w zespole?

20

Co Twoim zdaniem można było zrobić lepiej w pracy zespołu?

21

Jakie były największe wyzwania w pracy zespołu?

Stwórz ankiety online