.
Rozdiely vo využívaní motivačných nástrojov
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1
Pohlavie
Vyberte jednu odpoveď
Žena
Muž
2
Vek
Vyberte jednu odpoveď
16-25 rokov
26-35 rokov
36-45 rokov
46-55 rokov
55 a viac rokov
3
Patrím charakteristikou práce do skupiny
Blue-collar: Títo pracovníci často vykonávajú fyzicky náročné práce, ktoré vyžadujú manuálnu zručnosť a fyzickú silu. Príklady zahŕňajú stavebníkov, záhradných robotníkov, elektrikárov a vodičov a tak ďalej. Väčšinou sa jedná o hodinovo platenú prácu. White-collar: Pracovníci v "bielych golieroch" sú zvyčajne zapojení do administratívnych, kancelárskych, manažérskych alebo odborných úloh, ktoré vyžadujú viac teoretických a analytických schopností. Patrí sem práca v kanceláriách, ako sú manažéri, účtovníci, programátori a právnici. Zväčša sa jedná o prácu mozgov.
Blue-collar pracovník (modrý golier)
White-collar pracovník (biely golier)
4
Sem napíšte text otázky
Vyberte jednu odpoveď v každom riadku
Veľmi dôležité
Dôležité
Stredne dôležité
Menej dôležité
Nedôležité
Atmosféra na pracovisku
Dobrý kolektív
Vedľajšie výhody pri práci
Psychická pohoda pri práci
Istota zamestnania
Komunikácia na pracovisku
Meno spoločnosti
Možnosť uplatniť vlastné schopnosti
Pracovná náplň a druh práce
Informovanosť o výsledku výkonu
Pracovný čas
Pracovné prostredie
Pracovný výkon
Kariérny postup
Kompetencie
Prestíž
Prístup nadriadeného
Sebarealizácia
Sociálne výhody
Spravodlivý systém hodnotenia
Stres
Rozvoj regiónu
Osobný rast
Vzťah k životnému prostrediu
Voľný čas
Uznanie
Plat
Odoslať
Vytvoriť dotazník