.
Az Y generáció elköteleződésének, toborzásának és motiválásának kihívásai
Üdvözlöm,
Kérem szánjon néhány percet az idejéből az alábbi kérdőív kitöltésére.
Kérdőív elindítása
Biztosított
Survio
1
Az Ön neme
Válasszon egy választ
férfi
nő
2
Az Ön születésének ideje
Válasszon egy vagy több választ
1979 vagy előtte
1980 - 1995
1996 vagy utána
3
Az Ön legmagasabb iskolai végzettsége
Válasszon egy választ
általános iskola
középiskola
OKJ-s képzés
Főiskolai/Bachelor diploma
Egyetemi/Master diploma
doktori fokozat
4
Az Ön családi állapota
Válasszon egy vagy több választ
egyedülálló
párkapcsolat
házas, gyerek nélkül
házas, gyerek(ek)kel
nem házas, gyerek(ek)kel
özvegy
5
Kérem jelölje, hogy az alábbi feltevések mennyire jellemzik Önt és a jelenlegi munkahelyét! (1: egyáltalán nem jellemző, 5:teljes mértékben jellemző)
Jelöljön ki egy választ minden sorban
1
2
3
4
5
Örömmel tölteném a pályafutásom hátralevő részét a jelenlegi szervezetnél.
Ez a szervezet emberileg sokat jelent számomra. Úgy érzem, hogy határozottan ide tartozom, ehhez a szervezethez.
Azért dolgozom továbbra is ennél a szervezetnél, mert máshol nincsenek, vagy kevés elhelyezkedési lehetőségek vannak.
Azért dolgozom továbbra is ennél a szervezetnél, mert nem hiszem, hogy egy másik szervezet biztosítani tudná számomra azokat az anyagi és nem anyagi előnyöket, amelyekben itt részesülök.
Hiszek abban, hogy az embernek mindig hűségesnek kell lennie a szervezethez, amelynek dolgozik.
A szememben nem etikus lépés egyik szervezettől a másikhoz átmenni.
Ha egy jobb állásajánlatot kapnék egy másik szervezettől, nem érezném helyesnek elhagyni a jelenlegi szervezetemet
6
Kérem helyezze sorrendbe az alábbi tényezőket úgy, hogy az első helyen legyen az, ami Önt a legjobban motiválja, az utolsón pedig az, ami a legkevésbé!
Változtassa meg a sorrendet az Ön preferenciája szerint (1. - legfontosabb, utolsó - legkevésbé fontos)
-
bér és egyéb juttatások
-
elismerés és dicséret
-
felelősség
-
jó kapcsolat a felettessel és a munkatársakkal
-
előléptetés, karrierépítés
-
változatos feladatok
-
jó munkahelyi légkör, megfelelő munkakörnyezet
-
stabilitás, biztonság
-
rugalmasság
Ok
7
Kérem rangsorolja az alábbi tényezőket úgy, hogy az 1=egyáltalán nem motivál, 5=teljes mértékben motivál.
Jelöljön ki egy választ minden sorban
1
2
3
4
5
Jó kapcsolat a felettessel
Egy összetartó és támogató csapat tagja lenni
Elismerést kapni az elvégzett munkáért
Változatos feladatok
A vállalat támogatása révén megtartani a megfelelő egyensúlyt a munka és a magánélet között.
Megfelelő munkakörnyezet, iroda
Stabil, hosszú távú foglalkoztatás
A döntésekhez való hozzájárulás lehetősége
A továbbképzés lehetősége
Lehetőség a előléptetésre és karrierre a szervezetben
Dicséret, elismerés
Bér és egyéb juttatások
8
Adja meg azt a 3 dolgot, amitől vonzóbb lehetne a munkahelye!
9
Mennyi ideig tervez a jelenlegi munkahelyén maradni
Válasszon egy vagy több választ
1 évnél kevesebbet
1-3 évet
4 évnél többet
10
Milyen módon került a jelenlegi munkahelyére?
Válasszon egy vagy több választ
internetes álláskereső portálon keresztül
család, barátok, ismerősök ajánlották
közösségi portálokon keresztül
újsághirdetés útján
munkáltató általi direkt megkeresés útján
munkaügyi központon keresztül
állásbörzén keresztül
munkaerő közvetítő/ fejvadász cég útján
Folytatás
Küldés