.

Dotazník k vyhodnocení zkušební doby

Vyhodnocení zkušební doby shrnuje uplynulé měsíce. Vyplněný dotazník je důvěrný a přístup k němu má pouze hodnocený zaměstnanec, jeho přímý nadřízený a HR oddělení. Při odpovídání na otázky se tedy nemusíte bát odpovídat otevřeně a konkrétně. Uvedené informace by měly pomoci získat všem stranám zpětnou vazbu a měly by se stát základem pro další rozvoj zaměstnance. Děkujeme, že jste si našli čas na vyplnění. 

Zabezpečeno
1

Jméno a příjmení

2

Jak probíhaly první měsíce po nástupu? Měl/a jste pocit, že máte dostatek informací k výkonu práce?

3

Jak se Vám s kolegy spolupracuje, pomohli Vám s adaptací?

4

Jak hodnotíte pracovní prostředí?

Vyberte jednu možnost.
5

Máte ke své práci všechny potřebné nástroje a kvalitní vybavení?

Napište svůj názor nebo připomínky.
6

Jak hodnotíte komunikaci ve firmě?

Vyberte jednu možnost.
7

Jak vnímáte možnosti rozvoje ve firmě?

Vyberte jednu možnost.
8

Jak hodnotíte pracovní atmosféru?

Vyberte jednu možnost.
9

Jak byste ohodnotil/a podporu vašeho nadřízeného/vedoucího?

Ohodnoťte pomocí hvězdiček od 1 do 10.
10

Máte nějaké další připomínky či návrhy na zlepšení pracovních podmínek?

Napište své další připomínky zde.