Enquête inwerkperiode- B5 orthopedie & neurochirurige

Beste collega’s van de B5-orthopedie en neurochirurgie,

We willen graag weten hoe je je inwerkperiode hebt ervaren om deze te verbeteren voor toekomstige collega's. Jouw feedback is van groot belang voor ons, en we waarderen het als je de tijd wilt nemen om deze enquête in te vullen. Het doel van deze vragenlijst is om inzicht te krijgen in de hulpmiddelen, begeleiding en je eigen ervaringen tijdens de inwerkperiode, zodat we het proces kunnen optimaliseren.

De antwoorden blijven anoniem en worden uitsluitend gebruikt voor het verbeteren van het inwerktraject.

Alvast hartelijk dank voor je deelname!

Beveiligd

Survio

Maak een enquête

Afsluiting

Bedankt voor je tijd en waardevolle feedback!

Je antwoorden helpen ons om het inwerkperiode verder te verbeteren, zodat we nieuwe collega's een optimale start kunnen bieden. Mocht je aanvullende opmerkingen of vragen hebben, aarzel dan niet om deze met ons te delen. We wensen je veel succes in je verdere werk op de orthopedie en neurochirurgie-afdeling!

Met vriendelijke groet,

Afdeling Orthopedie & Neurochirurgie

OLVG West

Enquête maken

Enquête inwerkperiode- B5 orthopedie & neurochirurige

Wat is je functie binnen de orthopedie en neurochirurgie afdeling?

Wanneer ben je begonnen met je functie op de orthopedie en neurochirurgie afdeling?

Hoelang ben je ingewerkt?

Vond je deze inwerkperiode voldoende?

Kan je jouw antwoord toelichten?

Welke hulpmiddelen heb je ontvangen tijdens je inwerkperiode? Welke hiervan vond je het nuttig(st)?

Was de informatie die je ontving tijdens de inwerkperiode nuttig?

Wat vond je minder goed aan de informatie die je kreeg? (Meerdere antwoorden mogelijk)

Na hoe lang voelde je dat je voldoende kennis had om zelfstandig te werken?

Indien je vraag 9 heeft beantwoord met 'nog niet, kun je dit toelichten?

Weet je of er een afdelingsprotocol is?

Was het in het algemeen duidelijk (zowel voor jou als voor je collega’s) hoeveel patiënten je zelfstandig mocht verplegen en welke verpleegtechnische handelingen je zelfstandig mocht uitvoeren?

Had je een vast aanspreekpunt (bijv. een begeleider of buddy) waar je terechtkon met vragen of zorgen?

indien nee, weet je wat de reden was? Kun je dit toelichten?

Had je voldoende tijd en ruimte om je in te lezen en je e-learning af te ronden?

Hoeveel niet zorg-dagen (NZ-dag) heb je gekregen tijdens je inwerkperiode en vond je dit voldoende?

Wist je dat je een NZ-dag kunt aanvragen bij de roostermaker indien nodig?

Wat heb je gemist in jouw inwerkperiode?

19. Heb je een tip hoe de inwerkperiode efficiënter kan?