Om enkäten: Enkäten riktar sig till medarbetare som arbetar/arbetat i ICA-butiker och som har gått någon större utbildning inom ICA Skolan, exempelvis BLU, FLU eller LU. Enkäten tar max fem minuter och består av frågor med svarsalternativ och frågor med öppna svar. Alla frågor med öppna svar är frivilliga varpå ni kan hoppa över dessa. Era textbaserade svar ger mig dock värdefullt material att bygga empiriskt data på så jag hade verkligen uppskattat om ni tog er tid att besvara även dessa.
OBS! Även du som inte längre arbetar kvar inom ICA kan du göra enkäten, det finns en specifik fråga som riktar sig till er. Ni kan även besvara mestadels av de andra frågorna :) Hoppa över de frågor som inte känns relevanta för dig att svara på bara.
Om mig: Jag heter Emil Mattsson och avslutar nu mina högskolestudier som ger mig en kandidatexamen med inriktning organisation och verksamhetsutveckling inom detaljhandeln. Jag arbetar just nu med min C-uppsats där jag i samarbete med ICA Skolan ska undersöka humankapitalet som framgångsfaktor för ICA-butiker. Det gäller då i synnerhet organisationers kompetensutveckling (kompetensförsörjning, kompetensstrategi, kärt barn har många namn). Jag har arbetat på ICA Maxi Kungälv sedan 2006, där jag tidigare haft en tjänst som driftledare och dessutom genomgått interna utbildningar (bland annat BLU) varvid intresse och förkunskap finns inom området.
Forskningsetiska principer: Ditt deltagande i enkäten är frivilligt och dina svar är helt anonyma. Varken jag eller någon annan kan således avläsa några individuella svar. Sammanställningen av enkätensvaren kommer enbart användas som primärdata i aktuell uppsats.
Tack på förhand!
Med vänlig hälsning / Emil Mattsson
Medarbetare ICA Maxi Kungälv
Student på Högskolan Väst