.

Green management a HR v nemocnicích

Vážená paní, vážený pane, cílem tohoto dotazníkového šetření je zmapovat, jakým způsobem nemocnice v České republice uplatňují principy udržitelného (Green) managementu a jakou roli hraje personální práce (HR) při jejich zavádění. Dotazník je anonymní a výsledky budou využity pro akademické účely. Děkujeme za váš čas a spolupráci.

Zabezpečeno
Survio
1

Typ nemocnice

(slouží ke kategorizaci, ne k identifikaci osob nebo institucí)
2

Velikost nemocnice dle počtu lůžek:

Vyberte jednu odpověď
3

Má vaše nemocnice oficiálně definovanou environmentální politiku nebo strategii?

Vyberte jednu odpověď
4

Které oblasti environmentálně udržitelného managementu aktivně řešíte?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
5

Jakým způsobem je Green management řízen?

Vyberte jednu odpověď
6

Obsahuje personální strategie nebo politika vaší nemocnice cíle v oblasti udržitelnosti?

Vyberte jednu odpověď
7

Realizujete školení nebo osvětu zaměstnanců v oblasti environmentální udržitelnosti?

Vyberte jednu odpověď
8

Které skupiny zaměstnanců se nejčastěji zapojují do environmentálních iniciativ?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
9

Jaké bariéry vnímáte při implementaci Green managementu?

Vyberte jednu nebo více odpovědí
Děkujeme za Váš čas a poskytnuté odpovědi.
Sdílejte tento dotazník a pomozte nám získat další odpovědi.