.

Personalenkät

Hej!

Tack för att du besöker oss. Genom att fylla i denna 5-10 minuters enkät hjälper du oss nå bästa möjliga resutlat.

Säkrad
Survio

Jag vet vilka rutiner som gäller på vår arbetsplats, vid:

- tillbud och olycksfall, - Sjukdom och rehabilitering, - Misstanke om missbruk och - för första hjälpen

Kommentarer

Jag vet vad som gäller vid brand, företagets säkerhetsföreskrifter

Utrymningsplatser och vart släckningsutrustning finns på arbetsplatsen

Kommentar

Arbetsmiljön är sådan att jag kan utföra mina arbetsuppgifter

med avseende på ergonomi, belysning- och ljudmiljön

Kommentar

Jag vet vilket ansvar och befogenheter jag har för att utföra mina arbetsuppgifter.

Kommentar

Jag får fortlöpande den informationsom behövs för att jag ska kunna utföra mina arbetsuppgifter

Kommentar

Jag kan påverka innehållet i mitt arbete och hur mitt arbete ska utföras

Kommentar

Jag har användning för min utbildning , kunskap och kompetens i mitt arbete

Kommentar

Jag har regelbundna utvecklingssamtal

Vilket medverkar till att jag kansäga vad jag tycker kring min utveckling och mina önskade förändringar

Kommentar

Jag deltar i/känner att jag kan påverka i diskussioner om målen för mitt eget eller företagets arbete

Kommentar

Jag får den kompetensutveckling/vidareutbildning jag behöver för att kunna utföra mitt arbete

Kommentar

Jag vet vilka resultat ledningen förväntar sig av mitt arbete.

Jag får information om när målen eller kraven på mitt arbete förändras, jag känner att jag kan påverka i diskussioner om utvärdering och uppföljning kring mitt arbetes mål och resultatkrav

Kommentar

Arbetsmängden/arbetsbelastningen är för låg/för hög

Kommentar

Samarbetet på arbetsplatsen fungerar bra

Kommunikation, erfarenhetsutbyte, stöd och hjälp från medarbetare och chefer

Kommentar

Jag tar öppet ställning till och medverkar aktivt till lösning av de ev. konflikter som uppstår

Konflikter i arbetsgrupper, mellan arbetskamrater eller mellan mig själv och andra.

Kommentar

Våra morgonmöten fyller sin funktion och har ett klart syfte

Kommentar

Jag deltar aktivt på våra morgonmöten.

Ställer frågor när jag inte förstår och uttalar mig också när min uppfattning skiljer sig från övriga deltagare.

Kommentar

Våra månadsmöten fyller sin funktion och har ett klart syfte

Kommentar

Jag deltar aktivt på våra månadsmöten

Ställer frågor när jag inte förstår och uttalar mig också när min uppfattning skiljer sig från övriga deltagare.

Kommentar

Våra Nipsoftsdagar fyller sin funktion och har ett klart syfte

kommentar

Jag deltar aktivt under våra Nipsoftsdagar,

Ställer frågor när jag inte förstår och uttalar mig också när min uppfattning skiljer sig från övriga deltagare, etc....

Kommentar

Jag känner att jag har en god grundkännedom om företaget

vår vision, affärside, långsiktiga och kortsiktiga mål , etc....

Kommentar

Tycker du att personalenkäten är heltäckande?

Skriv gärna förslag på förbättringar i kommentarsfältet

Kommentar