.

Exit Interview

W związku z podjętą przez Ciebie decyzją o odejściu z Chemobudowy - Kraków S.A., chcielibyśmy poznać Twoją opinię o nas jako pracodawcy.


Uzyskane odpowiedzi przyczynią się do podjęcia działań, dzięki którym będziemy mogli stać się bardziej atrakcyjnym miejscem zatrudnienia dla obecnych i przyszłych pracowników. Liczymy na szczere odpowiedzi na pytania. Odpowiedź na wszystkie nie jest obowiązkowa, jednak zachęcamy do przekazania nam jak największej ilości informacji.


Informacje pozyskane z ankiety są poufne, a ich podanie jest dobrowolne. Dostęp do wyników mają tylko uprawnieni pracownicy Działu Personalnego i Zespołu Kadr.


Dziękujemy za poświęcony czas!


Zespół Kadr

Zabezpieczony
logo
1

Imię i nazwisko

2

Okres zatrudnienia (od do)

3

Staż pracy ( w miesiącach lub latach)

4

Stanowisko

5

Komórka/ jednostka organizacyjna

6

Przełożony

7

Tryb rozwiązania umowy o pracę

8

Jaki jest główny powód Twojego odejścia z Chemobudowa- Kraków S.A.? Prośba o zaznaczenie maksymalnie 3 odpowiedzi.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Co przyciągnęło Cię do nowego miejsca pracy? Prośba o zaznaczenie maksymalnie 3 odpowiedzi.

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
10

Czy uważasz, że Twoje umiejętności i wiedza były właściwie wykorzystywane w trakcie pracy?

Wybierz jedną odpowiedź
11

Czy zdecydowałbyś/aś się podjąć pracę w Chemobudowie-Kraków S.A. w przyszłości?

Wybierz jedną odpowiedź
12

Czy poleciłbyś Chemobudowę-Kraków S.A. jako pracodawcę swojemu znajomemu?(1-zdecydowanie nie polecę, 5-zdecydowanie polecę)

13

Oceń w skali od 1 do 5 Twój stopień zadowolenia

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
14

Jak oceniasz relacje z Twoim przełożonym?

Wybierz jedną odpowiedź w każdej linijce
15

Co skłoniło Cię do podjęcia decyzji o pracy w Chemobudowie-Kraków S.A.?

16

Jakie były Twoje oczekiwania wobec pracy i czy one zostały zrealizowane? Jeśli nie, to dlaczego?

17

Jakie kluczowe doświadczenia pozyskałeś/aś pracując w Chemobudowie-Kraków S.A.?

18

Jakie informacje powinna posiadać osoba, która Cię zastąpi na stanowisku?

19

Jaka część Twojej pracy najbardziej Ci się podobała/nie podobała?

20

Co moglibyśmy zrobić inaczej, aby zapobiec Twojemu odejściu?

21

Czy masz jakieś uwagi/pomysły mogące poprawić warunki i atmosferę pracy w Chemobudowie-Kraków S.A.?