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Survio es una herramienta excelente para la investigación cualitativa y cuantitativa en las ciencias sociales. Su fácil manejo, las posibilidades gráficas que ofrece, su capacidad de almacenar y tratar datos y el soporte técnico ante cualquier duda hacen de su elección un éxito.

resistencia al cambio

¿Como reaccionas a los cambios que introducen la empresa?

¿Que tanto te adaptas cuando se implementan nuevos procesos y tecnologias innovadoras en la organización?

¿Se te informa cuando van hacer cambios dentro de la empresa?

¿Existen canales de comunicación que te informen de los cambios que la empresa va a realizar?

¿Que factores influyen en tu resistencia a los cambios en el desarrollo laboral de la organización?

¿Crees que los lideres gestionan adecuadamente los cambios y manejan acertivamente la resistencia al cambio?

¿Consideras que el cambio mejora la eficiencia de trabajo y la competitividad de la empresa?

¿Que acciones se estan tomando para disminuir la resistencia al cambio en la organización?

¿Que es lo que mas les procupa a los trabajadores cuando se enfrentan a cambios e innovaciones dentro de la empresa?

¿Como se sienten los empleados cuando se informan los cambios dentro del contexto laboral?

¿Consideras que es necesario introducir cambios que mejoren el crecimiento y competitividad de la empresa?

¿Consideras que los cambios que se realizan en la empresa proporcionan problemas y complicaciones en tu desempeño laboral?