Cultura, Género y Convivencia

Estimado señor o señora, por favor, dedique unos minutos de su tiempo a rellenar el siguiente encuesta.

Protegido

Survio

Encuesta Cryss TFG

¿Con qué género te identificas?

Seleccione una o más respuestas

Mujer

Hombre

No Binario/a

Prefiero no decirlo

¿Qué edad tienes?

Seleccione 1 respuesta

Menos de 18 años

18-25 años

26-40 años

41-60

Más de 60 años

¿Desde cuándo formas parte de tu entidad cultural?

Seleccione una respuesta

Menos de 1 año

1-3 años

4-10 años

Más de 10 años

¿Qué cargo o rol ocupas dentro de la entidad?

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Miembro sin cargo

Junta directiva

Coordinación/organización eventos

Otro

¿Qué actividad cultural es?

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Gegants

Castells

Correfocs

Diables

Ball de bastons

Fiesta Mayor (Gestión cultural organización de eventos, comunicación...)

Musica (banda, coral, orquesta, DJ, etc.)

Teatro o artes escénicas

Danza (tradicional, urbana, contemporánea...)

Artes visuales (pintura, fotografía, escultura...)

Literatura y lectura (clubs, recitales, escritura...)

Actividades infantiles o familiares

Otra (por favor, especifique)

¿Con qué frecuencia participas en las actividades de tu entidad?

Seleccione una respuesta

Puntualmente

Una vez al mes

Varias veces al mes

Todas las semanas

¿Cuál es tu municipio?

¿Cuál de estas opciones refleja mejor qué es el acoso sexual?

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Acciones o comentarios con intención sexual que resultan molestos solo si se repiten muchas veces.

Cualquier conducta de carácter sexual no deseada, que afecta a la dignidad o genera un entorno hostil para quien la recibe.

Mostrar interés romántico insistente aunque la otra persona diga que no

Propuestas sexuales o afectivas explícitas en contextos donde hay confianza previa o trato informal.

Situaciones de coqueteo que pueden ser malinterpretadas si no hay buena comunicación entre las partes.

Todas son ciertas

¿Sabes que se entiende por acoso sexual?

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Sí

No lo tengo claro

¿Sabes que se entiende por acoso por razón de sexo?

Seleccione una respuesta

Cualquier comentario ofensivo que tenga connotaciones sexuales, dirigido a una persona independientemente de su sexo.

Comportamientos dirigidos a una persona por el hecho de ser mujer u hombre, que tienen como efecto menospreciar, discriminar o excluir.

Insinuaciones o propuestas no deseadas que se dan entre personas del mismo sexo.

Actitudes que incomodan porque rozan lo sexual, pero se justifican como parte de la cultura del grupo o el humor tradicional.

¿Crees que el acoso sexual puede darse en una entidad cultural sin relación laboral?

Seleccione una respuesta

Sí

No lo sé

¿Has oído hablar alguna vez del concepto de “ violencia simbólica?

Seleccione una respuesta

Sí

¿Consideras que los espacios culturales deben tener políticas de prevención del acoso?

Seleccione una respuesta

Sí

No lo sé

¿Tu entidad tiene un protocolo de acoso?

Seleccione una respuesta

Sí

No lo sé

¿Conoces alguna persona de tu entidad a la que podrías acudir si presencias o sufres acoso?

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Sí

¿Te han informado alguna vez de tus derechos como persona participante en la entidad?

Seleccione una respuesta

Sí

¿Sabes qué es el consentimiento según la legislación actual?

Seleccione una respuesta

Decir que sí después de pensarlo un poco.

No decir que no y seguir en la situación.

Una manifestación libre, clara y afirmativa de la voluntad.

Estar en una relación o situación de confianza previa.

¿Sientes que tu entidad promueve activamente la igualdad de género?

Seleccione una respuesta

Sí

A veces

¿Te has sentido incómoda/o alguna vez por comentarios de connotación sexual en la entidad?

Seleccione una respuesta

Sí

Prefiero no responder

¿Has presenciado comportamientos inapropiados hacia otras personas?

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Sí

Prefiero no responder

¿Crees que algunas personas de tu entidad tienen privilegios por su género?

Seleccione una respuesta

Sí

No lo sé

¿Crees que en tu entidad hay desigualdad de género en la distribución de tareas?

Seleccione una respuesta

Sí

A veces

23. ¿Te sientes seguro/a participando en tu entidad?

Seleccione una respuesta

Siempre

Casi siempre

A veces

Nunca

¿Te has sentido juzgada/o por tu orientación sexual o identidad de género?

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Sí

¿Se han hecho bromas machistas o sexistas en tu entidad?

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Sí

Alguna vez

¿Crees que en tu entidad hay libertad para denunciar o expresar incomodidades?

Seleccione una respuesta

Sí

Prefiero no responder

¿Consideras que las personas con responsabilidades (junta, coordinación) están sensibilizadas en igualdad?

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Sí

Prefiero no responder

¿Alguna vez has evitado participar en alguna actividad por sentirte insegura/o?

Seleccione una respuesta

Sí

¿Consideras necesario implementar un protocolo de acoso en tu entidad?

Seleccione una respuesta

Sí

No lo se

¿Te gustaría recibir formación sobre cómo prevenir o actuar frente al acoso?

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Sí

¿Te parecería adecuado crear una figura de referencia dentro de la entidad para tratar estos temas?

Seleccione una respuesta

Sí

¿Crees que debería haber consecuencias claras para quien no respete el protocolo?

Seleccione una respuesta

Sí

¿Estarías dispuesta/o a colaborar en la mejora de tu entidad en este tema?

Seleccione una respuesta

Sí

No lo sé