.
Osobnosť manažéra a komunikácia
Dobrý deň, venujte prosím niekoľko minút svojho času vyplneniu nasledujúceho dotazníka.
Začať
Zabezpečené
Survio
Vytvoriť dotazník
1
Ako by ste opísali váš komunikačný štýl?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Priamy a otvorený
Diplomatický a opatrný
Rezervovaný a stručný
Zameraný na detaily a presnosť
2
Ako často využívate spätnú väzbu vo svojej komunikácii s tímom?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Denne
Týždenne
Mesačne
Zriedka
3
Ako zvládate konfliktné situácie v tíme?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Rýchlo a rozhodne zasiahnete
Snažíte sa o kompromis
Vyhýbate sa konfliktom, pokiaľ je to možné
Delegujete riešenie konfliktov na iných
4
Aký je váš preferovaný spôsob komunikácie s tímom?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Osobne
E-mailom
Telefónom
Prostredníctvom online nástrojov (napr. chat, videokonferencia)
5
Ako motivujete svoj tím?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Poskytovaním jasných cieľov a očakávaní
Verejným oceňovaním a uznaním
Individuálnymi rozhovormi a podporou
Ponúkaním finančných alebo iných hmotných odmien
6
Ako často organizujete stretnutia so svojím tímom?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Denne
Týždenne
Mesačne
Len keď je to nevyhnutné
7
Ako by ste opísali vašu schopnosť aktívneho počúvania?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Vždy aktívne počúvam a reagujem na všetky podnety
Väčšinou počúvam, ale niekedy môžem prehliadnuť detaily
Počúvam, keď je to potrebné, ale často sa sústredím na svoje úlohy
Počúvanie nie je moja silná stránka
8
Ako by ste reagovali na kritiku od svojho tímu?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Okamžite by som sa snažil/-a zlepšiť na základe spätnej väzby
Diskutoval/-a by som o kritike a hľadal/-a kompromis
Kritiku beriem na vedomie, ale nevenujem jej veľkú pozornosť
Kritiku odmietam a považujem ju za neproduktívnu
9
Ako by ste opísali vašu schopnosť riešiť problémy?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Rýchlo identifikujem problémy a nachádzam riešenia
Konzultujem problémy s tímom pred prijatím rozhodnutia
Čakám, kým problémy nevyrieši niekto iný
Mám ťažkosti s identifikáciou a riešením problémov
10
Ako by ste hodnotili svoju schopnosť delegovať úlohy?
Vyberte jednu alebo viac odpovedí
Pravidelne a efektívne delegujem úlohy
Delegujem úlohy, ale často kontrolujem výsledky
Delegujem úlohy zriedka, pretože preferujem robiť veci sám/-a
Nedokážem efektívne delegovať úlohy
Odoslať
Vytvoriť dotazník