.

Dotazník o manažerských rozhovorech se zaměstnanci

Dobrý den, věnujte prosím několik minut svého času vyplnění následujícího dotazníku.

Zabezpečeno
Survio
1

Jak často preferujete manažerské rozhovory?

Vyberte možnost, která nejlépe odpovídá vašim preferencím.
2

Jak dlouho by měl trvat ideální manažerský rozhovor?

Vyberte 1 odpověď. Myslí se tím face to face.
3

Je pro vás důležité mít pravidelnou schůzku týmu společně s jiným týmem (PIP + CAD)?

Vyberte možnost, která odpovídá vašemu názoru.
4

Jste spokojeni s pravidelnou schůzkou týmu?

Odpovězte "Ano", pokud jste spokojeni, jinak vyplňte vlastní názor.
5

Cítíte, že by bylo prospěšné pro tým navštívit společně výrobu?

Vyjádřete svůj zájem či obavy ohledně navštívení výroby jako týmu. Například 1x měsíčně místo klasické schůzky v zasedací místnosti.
6

Jak byste zhodnotili vaši komunikaci s nadřízeným?

Ohodnoťte vaši komunikaci na škále 1-10, kde 1 znamená velmi špatná a 10 velmi dobrá.
7

Jak vnímáte zpětnou vazbu, kterou obdržíte na pracovišti?

Sdělte, zda máte pozitivní nebo negativní zkušenosti se zpětnou vazbou.
8

Jak se vám daří vyjádřit své názory během rozhovorů?

Zaškrtněte možnost, která nejlépe popisuje vaše zkušenosti.