.
Výběr a přijímání zaměstnanců
Dear Sir or Madam, please take a few minutes of your time to complete the following questionnaire.
Start
Secured
Survio
Create a survey
Problémy a způsoby zlepšení výběru a přijímání zaměstnanců
1
Jaké hlavní problémy vidíte v současných výběrových procesech?
Select one or more answers
Příliš dlouhý výběrový proces
Nedostatek kvalitních uchazečů
Neobjektivní hodnocení kandidátů
Špatná komunikace ze strany zaměstnavatele
Other (please specify)
2
Jak dlouho by podle vás měl optimálně trvat náborový proces ?
Select one or more answers
Do 1 týdne
1-2 týdny
3-4 týdny
Více než měsíc
3
Jaké metody výběru zaměstnanců považujete za zastaralé nebo neefektivní ?
Select one or more answers
Klasické osobní pohovory
Dlouhé assessment centra
Psychometrické testy
Automatizovaný výběr pomocí AI
4
Jaký faktor nejčastěji vede k tomu, že uchazeč odmítne nabídku zaměstnání ?
Select one or more answers
Dlouhý a komplikovaný náborový proces
Špatná komunikace a zpětná vazba
Nízká mzda a benefity
Nevhodná firemní kultura
5
Jaké inovace by podle vás nejvíce pomohly zefektivnit výběr zaměstnanců ?
Select one or more answers
Kratší a přehlednější výběrový proces
Použití AI pro analýzu kandidátů
Lepší komunikace mezi firmou a uchazeči
Více online testování a simulace pracovních úkolů
Other (please specify)
6
Jaká metoda hodnocení kandidátů by podle vás měla být využívána více ?
Select one or more answers
Online testy dovedností
Strukturované pohovory s více hodnotiteli
Simulace pracovních úkolů
7
Jak důležitá je podle vás zpětná vazba pro uchazeče, kteří nebyli vybráni ?
Select one or more answers
Velmi důležitá
Důležitá ale stačí krátké zdůvodnění
Méně důležitá, většina uchazečů ji nepotřebuje
Nepotřebná
8
Jakou technologii byste nejraději viděli v moderním náboru ?
Select one or more answers
Chatboty pro rychlé odpovědi na otázky uchazečů
AI screening pro třídění životopisů
Videoanalýza pro hodnocení neverbální komunikace
9
Jakou největší chybu jste zažili během výběrového řízení ?
Submit
Create a survey