Kära deltagare,
Tack för att du tar dig tid att delta i den här enkäten om ledarskapets inverkan på arbetsplatsen. Ditt deltagande är ovärderligt för min uppsats och kommer att bidra till att öka förståelsen för detta viktiga ämne.
Syftet med denna enkät är att undersöka hur ledarskapet påverkar medarbetarnas beslut att stanna kvar på en arbetsplats eller att söka nya möjligheter. Genom att samla in dina åsikter och upplevelser kommer vi att kunna identifiera områden där ledarskapet kan förbättras för att främja en mer positiv arbetsmiljö och öka medarbetarnas trivsel och engagemang.
Jag vill försäkra dig om att dina svar kommer att behandlas konfidentiellt och anonymt. Inga personliga identifieringsuppgifter kommer att kopplas till dina svar, och all data kommer att användas enbart för uppsatsens ändamål. Din anonymitet är av högsta vikt för mig, och jag uppmuntrar dig att vara så öppen och ärlig som möjligt i dina svar.
Deltagandet i denna enkät är frivilligt, och du har rätt att avbryta när som helst utan några konsekvenser.