.

Praca w sprzedaży.

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Czy pracujesz lub pracowałeś w roli handlowca/sprzedawcy?

Ankieta skierowana jest do osób mających doświadczenie w sprzedaży.
2

Ile lat doświadczenia posiadasz w dziedzinie sprzedaży?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
3

Jak oceniasz swój poziom wiedzy handlowej? (znajomość technik sprzedaży, negocjacji, itp.)

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
4

Jak oceniasz poziom wiedzy handlowej swoich współpracowników i konkurencji?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
5

Jak bardzo do pracy w sprzedaży motywują Cię pieniądze?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
6

Co jest dla Ciebie ważniejsze w codziennej pracy? Zarobki czy atmosfera?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
7

Czy otrzymywałeś/otrzymujesz prowizje od sprzedaży?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
8

Jak często zdarzało się Tobie, że otrzymywałeś mniejsze prowizje od tych, które zostały ustalone?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Czy zmieniłeś lub zmieniłbyś pracodawcę z powodu różnic w wypłacanych prowizjach?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
10

Czy w trakcie swojej kariery w sprzedaży miałeś próg, który musiałeś wykonać, od którego były naliczane prowizje?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
11

Które z wymienionych czynników sprawiły/sprawiają, że pozostałeś w pracy w sprzedaży?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
12

Czy uważasz, że praca w sprzedaży jest dla każdego?

Wybierz jedną odpowiedź
13

Jak często spotykałeś się z nieuczciwymi praktykami handlowymi w swoim otoczeniu branżowym?

Wybierz jedną odpowiedź
14

Wybierz cechy, które wg. Ciebie powinien posiadać dobry handlowiec?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
15

Z czego czerpałeś/czerpiesz swoją wiedzę handlową?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
16

Jak często brałeś udział w szkoleniach sprzedażowych organizowanych przez swoich pracodawców?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
17

Jak oceniasz wpływ szkoleń na swoje umiejętności i wyniki?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
18

Jak oceniasz trenerów prowadzących szkolenia handlowe, w których uczestniczyłeś?

Wybierz jedną odpowiedź
19

Czy zdarzyło się Tobie brać udział w szkoleniu/szkoleniach, które oceniłeś negatywnie?

Wybierz jedną odpowiedź
20

Które z rodzajów szkoleń daje Twoim zdaniem najlepsze efekty w rozwijaniu kompetencji handlowych?

Wybierz jedną odpowiedź
21

Jak oceniasz zawartość materiałów szkoleniowych otrzymywanych w ramach udziału w szkoleniach handlowych?

Wybierz jedną odpowiedź
22

Jak oceniasz jakość wiedzy handlowej przekazywanej wewnątrz zespołu/firmy?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi. Pytanie dotyczy wiedzy handlowej, nie branżowej lub technicznej.
23

Które w wymienionych działań powinni według Ciebie podejmować pracodawcy, aby zwiększać efektywność swoich pracowników oraz ich zadowolenie z wykonywanej pracy w sprzedaży?

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi

Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.