.

Szervezeti tudásmegosztás

Kedves Kitöltő! 


Karácsony Laura vagyok, az Eötvös Loránd Tudományegyetem végzős vezetés és szervezés mesterszakos hallgatója. A lenti kérdőív kitöltésével hozzájárulhat szakdolgozatom sikerességéhez, melynek fő fókuszában a szervezeti tudásmegosztás áll a telekommunikációs és HR szolgáltató szektorokban.


A kérdőív kitöltése anonim, a kapott eredményeket kizárólag a szakdolgozat kutatási részéhez használom fel.


Kérem, a kérdőívet csak akkor töltse ki, ha Ön vagy telekommunikációs vagy HR szolgáltató szektorban dolgozik, a kérdőív kitöltése maximum 10 percet vesz igénybe.


Köszönöm kitöltését!

Biztosított
1

Az Ön születési éve:

2

A szektor, amelyben ön dolgozik:

Válasszon egy választ
3

Vállalatnál betöltött pozíciója:

Válasszon egy választ
4

Vállalat nagysága foglalkoztatottak alapján:

Válasszon egy választ
5

Ön milyen tudásmenedzsment eszközöket ismer?

Több válasz megjelölése is lehetséges
6

Ön szerint vállalatuk rendelkezik tudásmenedzsment stratégiával?

Válasszon egy választ
7

Az Ön véleménye szerint ki a fő kezdeményezője a tudásmenedzsment programoknak az Ön vállalatánál?

Válasszon egy választ
8

Mit gondol, az Ön vállalatánál milyen tudásmenedzsment eszközök találhatók meg?

Több válasz megjelölése is lehetséges
9

Mit gondol, mi motiválja a munkavállalókat a mindennapokban tudásuk átadására?

Több válasz megjelölése is lehetséges
10

Mit gondol, mi gátolja a munkavállalókat a mindennapokban tudásuk átadásában?

Több válasz megjelölése is lehetséges
11

Mit gondol, mi okozza a legnagyobb ellenállást a munkavállalókban tudásuk átadásakor?

Több válasz megjelölése is lehetséges

Köszönöm, hogy kitöltésével hozzájárult szakdolgozatom sikerességéhez.

A kérdőívben szereplő kérdések korábban a KPMG Akadémia, Tudatos Vezetés valamint a Pannon Egyetem által készített Szervezeti Tudásmegosztás Magyarországon 2013/2014 című kutatásban is szerepeltek.