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Umfrage zur Arbeits- und Mitarbeiterzufriedenheit

Liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, 


wie bereits vorab informiert, laden wir Sie herzlich zur Teilnahme an unserer Umfrage zur Arbeits- und Mitarbeiterzufriedenheit 2024 ein. Ihre Meinung ist uns sehr wichtig und trägt dazu bei, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.

Wir freuen uns auf Ihre Rückmeldungen und bedanken uns im Voraus für Ihre Unterstützung!

Gesichert
Befragung zur Arbeits- und Mitarbeiterzufriedenheit
1

Alter

Verwenden Sie nur Ziffern
2

Geschlecht

Wählen Sie eine Antwort
3

Arbeitszeitmodell

Wählen Sie eine Antwort
4

Betriebszugehörigkeit in Jahren

Verwenden Sie nur Ziffern
5

Wie zufrieden sind Sie mit der Vielfalt und Herausforderung ihrer Arbeitsaufgabe?

1 = sehr unzufrieden 2 = unzufrieden 3 = neutral 4 = zufrieden 5 = sehr zufrieden
6

Wie zufrieden sind Sie mit der Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes?

1 = sehr unzufrieden 2 = unzufrieden 3 = neutral 4 = zufrieden 5 = sehr zufrieden
7

Wie zufrieden sind Sie mit ihrer aktuellen Bezahlung ?

1 = sehr unzufrieden 2 = unzufrieden 3 = neutral 4 = zufrieden 5 = sehr zufrieden
8

Wie zufrieden sind Sie mit den Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens?

1 = sehr unzufrieden 2 = unzufrieden 3 = neutral 4 = zufrieden 5 = sehr zufrieden
9

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Beziehung zu Ihren Kollegen?

1 = sehr unzufrieden 2 = unzufrieden 3 = neutral 4 = zufrieden 5 = sehr zufrieden
10

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrer Beziehung zu Ihren Vorgesetzten?

1 = sehr unzufrieden 2 = unzufrieden 3 = neutral 4 = zufrieden 5 = sehr zufrieden
11

Wie zufrieden sind Sie mit der Anzahl ihrer Urlaubstage?

1 = sehr unzufrieden 2 = unzufrieden 3 = neutral 4 = zufrieden 5 = sehr zufrieden
12

Wie zufrieden sind Sie mit den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen?

1 = sehr unzufrieden 2 = unzufrieden 3 = neutral 4 = zufrieden 5 = sehr zufrieden
13

Empfinden Sie Motivation, weiterhin für dieses Unternehmen tätig zu sein?

Wählen Sie eine Antwort
14

Sind sie im Allgemeinem mit Ihrem Arbeitsplatz zufrieden?

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15

Haben Sie in den letzten Monaten je darüber nachgedacht das Unternehmen zu verlassen?

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16

Wenn ja, was waren Ihre Hauptgründe über einen Jobwechsel nachzudenken?

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17

Wie oft haben Sie in den letzten 12 Monaten aufgrund von Krankheit oder anderen persönlichen Gründen gefehlt?

Anzahl in Tagen
18

Was waren die Hauptgründe für Ihre Fehlzeiten in den letzten 12 Monaten?

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