.

Transformacje energetyczne. IRP

Biuro Badań Społecznych Question Mark na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie realizuje badanie pn. „Transformacje energetyczne. Perspektywa przedsiębiorców, pracodawców, pracowników i instytucji rynku pracy w województwie lubelskim”.

Zwracamy się do Pana/Pani z prośbą o wypełnienie ankiety.

Ankieta zajmie około 15 minut. Pana/Pani opinia jest dla nas bardzo ważna i pomoże w identyfikacji perspektyw zatrudnieniowych w województwie lubelskim w kontekście transformacji energetycznej, zmian klimatycznych, niedoborów energetycznych oraz rozwoju odnawialnych źródeł energii.

Na potrzeby badania prosimy o przyjęcie następującej definicji transformacji energetycznych - „to kompleksowy proces zmiany struktury wytwarzania i zużycia energii, mający na celu osiągnięcie zrównoważonego rozwoju poprzez zwiększenie udziału odnawialnych źródeł energii oraz poprawę efektywności energetycznej.”(Ministerstwo Klimatu i Środowiska)

Wyniki badania posłużą jako podstawa do sformułowania rekomendacji dotyczących dostosowania się regionu do wyzwań transformacji energetycznej.

Przekazane nam przez Pana/Panią informacje będą poufne i nie będzie można ich powiązać z Panem/Panią osobiście. Zebrane przez nas dane zostaną wykorzystane jedynie do celów badawczych i zaprezentowane w raporcie podsumowującym w formie zbiorczych zestawień.

W razie pytań, wątpliwości związanych z wypełnianiem ankiety prosimy o kontakt z Izabela Franckiewicz– Olczak (telefon: 503633047

e-mail: i.franckiewicz@questionmark.pl.)

Uprzejmie prosimy o udzielenie odpowiedzi na poniższe pytania ankiety.

Zabezpieczony
Transformacje energetyczne IRP

Prosimy o zapoznanie się z dokumentem RODO oraz wyrażenie zgody na udział w badaniu i przetwarzanie danych osobowych, poprzez zaznaczenie poniższych okienek. Udział w badaniu jest możliwy wyłącznie po zapoznaniu się z poniższymi informacjami i wyrażeniu zgody. 


Wyrażam zgodę na udział w badaniu „Transformacje energetyczne. Perspektywa przedsiębiorców, pracodawców, pracowników i instytucji rynku pracy w województwie lubelskim”, w ramach projektu Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie pn. „Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy I” oraz w związku z udziałem w ww. badaniu wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie, z siedzibą ul. Obywatelska 4, 20-092 Lublin, moich danych osobowych (jedynie w celach analitycznych oraz badawczych, określonych dla ww. badania, o których zostałam/em poinformowana/y) w zakresie: numer telefonu, adres e-mail, województwo obecnego zamieszkania, adres IP, inne informacje wynikające z kontekstu pytania ankietowego. 


Jestem świadoma/y, że jedynie wyrażenie zgody na przetwarzanie wszystkich rodzajów danych umożliwia mi udział w badaniu. Jestem świadoma/y przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać poprzez wysłanie maila opatrzonego podpisem kwalifikowanym na adres ochronadanych@wup.lublin.pl lub potwierdzony profilem zaufanym e-PUAP z informacją o jej odwołaniu, w treści e-maila wskażę dane mnie dotyczące umożliwiające jednoznaczną identyfikację, a w tytule wiadomości wpiszę „uczestnik badania Transformacje energetyczne. Perspektywa przedsiębiorców, pracodawców, pracowników i instytucji rynku pracy w województwie lubelskim” lub listownie na adres Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Lublinie.

KLAUZULA INFORMACYJNA

„Lubelskie Obserwatorium Rynku Pracy I” w ramach Działania 9.3. Wsparcie instytucji rynku pracy, (Typ 3) Prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz dotyczących sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy w ramach regionalnego obserwatorium rynku pracy, programu Fundusze Europejskie dla Lubelskiego

2021-2027.

 

Zgodnie z art. 14 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679

z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku

z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych

oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)

(Dz. Urz. UE L 119 z dnia 04.05.2016, str. 1); zwanego dalej: „RODO”, informujemy, że:

 

Administratorem danych osobowych jest Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

z siedzibą w Lublinie przy ul. Obywatelskiej 4, 20-092 Lublin.

 

Z Administratorem danych można się skontaktować poprzez:

e-mail: sekretariat@wup.lublin.pl,

telefonicznie: 81 46 35 300,

pisemnie na adres siedziby Administratora.

 

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych poprzez:

e-mail: ochronadanych@wup.lublin.pl,

telefonicznie: 81 46 35 393,

osobiście w siedzibie urzędu (adres Administratora).

 

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji i opracowania badania „Transformacje energetyczne. Perspektywa przedsiębiorców, pracodawców, pracowników i instytucji rynku pracy w województwie lubelskim” oraz w celach archiwizacyjnych.

Podstawą prawną przetwarzania danych jest:

- art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj. prawnie uzasadniony interes administratora, którym jest kontakt w celu przekazania informacji o realizowanym badaniu.

- art. 6 ust. 1 lit. c) RODO tj. w zw. z art. 5 ust. 1, art. 6 ust. 1 i 2b ustawy z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach (Dz. U. 2020 r. poz. 164, z późn. zm.).

Osoba, której dane dotyczą, ma prawo w dowolnym momencie wycofać zgodę. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem, aby wycofać udzieloną zgodę należy skontaktować się Inspektorem Ochrony Danych Osobowych.

Źródłem danych kontaktowych w zakresie absolwentów szkół branżowych oraz technikalnych są publicznie dostępne portale internetowe oraz placówki systemu oświaty.

Administrator powierzył do przetwarzania dane osobowe firmie prowadzącej badania na podstawie umowy powierzenia danych osobowych.

Dostęp do danych osobowych będą posiadali upoważnieni pracownicy WUP

w Lublinie, instytucje uprawnione do dostępu do danych osobowych na podstawie obowiązujących przepisów prawa, pozostali administratorzy uczestniczący we wdrażaniu Projektu tj. Instytucja Zarządzająca (IZ) – Zarząd Województwa Lubelskiego i Instytucja Koordynująca Umowę Partnerstwa (IK UP) – Minister właściwy do spraw rozwoju regionalnego oraz podmioty świadczące na rzecz Administratora usługi związane z obsługą i rozwojem systemów teleinformatycznych oraz zapewnieniem łączności, w szczególności dostawcy rozwiązań IT i operatorzy telekomunikacyjni.

 

Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres od dnia zawarcia Zobowiązania na realizację Projektu przez Administratora do upływu terminu 5 – letniego liczonego od dnia 31 grudnia roku, w którym dokonano ostatniej wypłaty dofinansowania w ramach Projektu. Dane przetwarzane w celach archiwizacyjnych będą przechowywane zgodnie z wymaganiami prawnymi przepisów o archiwizacji.

 

Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, sprzeciwu, przenoszenia danych, usunięcia danych w ramach wymagań RODO, jak również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

 

Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji w tym profilowaniu.

 

 

 

 

1

Czy wyraża Pan/Pani zgodę na udział w badaniu?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
2

Prosimy o podanie numeru telefonu i adresu e-mail. Dane te zostaną wykorzystane wyłącznie do celów kontroli poprawności przeprowadzenia badania i nie będą udostępniane osobom trzecim.

3

Na ile obserwujecie Państwo zainteresowanie tematyką procesu transformacji energetycznych wśród następujących grup klientów Państwa instytucji?

Wybierz jedną odpowiedź w każdym wierszu
4

Jakie bariery dostrzega Pan/Pani najczęściej wśród klientów, którzy chcą się przekwalifikować na zawody związane z zieloną gospodarką?

można wybrać więcej niż jedną odpowiedź
5

Jaki Pana/Pani zdaniem proces transformacji energetycznej będzie miał wpływ na rynek pracy w województwie lubelskim?

Proszę wybrać jedną odpowiedź w każdym wierszu
6

Jak ocenia Pan/Pani perspektywy/możliwości zatrudnienia w sektorze zielonej gospodarki w województwie lubelskim?

7

Jak Pan/Pani zdaniem będzie wyglądało zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników, w ciągu najbliższych 5 lat, w poniższych branżach tj.:

Proszę wybrać jedną odpowiedź w każdym wierszu
8

Czy uważa Pan/Pani, że będzie widoczny wzrost zapotrzebowania na wykwalifikowanych pracowników w innych branżach, nieujętych w pytaniu wcześniejszym?

Jeśli tak, to w jakich branżach?
9

Jakie grupy zawodowe według Pana/Pani są najbardziej zagrożone utratą pracy w wyniku transformacji energetycznej?

można wybrać więcej niż jedną odpowiedź, max. 3 odpowiedzi
10

Jaka grupa społeczna może stanowić największy zasób dla zielonej gospodarki?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
11

Jakie kompetencje będą kluczowe dla pracowników w wymienionych poniżej branżach?

proszę wskazać wszystkie, które uważa Pan/Pani za kluczowe
12

Jakie kierunki kształcenia i specjalizacje są Pana/Pani zdaniem najbardziej pożądane w branży energetycznej w związku z transformacją energetyczną w województwie lubelskim?

Można wybrać więcej niż jedną odpowiedź, max. 3 odpowiedzi
13

Jakie Pana/Pani zdaniem zawody będą najbardziej pożądane w ciągu najbliższych 5 lat w związku z transformacją energetyczną?

można wybrać max. 5 odpowiedzi
14

Jakiego rodzaju kursy i certyfikaty są najbardziej potrzebne mieszkańcom województwa lubelskiego chcącym podjąć pracę w sektorze energii odnawialnej?

można wybrać więcej odpowiedzi, max. 3 odpowiedzi
15

Czy uważa Pan/Pani, że dostępne programy i kursy w regionie odpowiadają na potrzeby przyszłych pracowników zielonej gospodarki?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
16

Z jakiego powodu dostępne programy i kursy w regionie nie są w pełni odpowiedzią na potrzeby przyszłego rynku pracy w zakresie zielonej gospodarki? Jakie zmiany są potrzebne?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
17

Jakie narzędzia wsparcia powinny być rozwijane, aby skutecznie pomagać w planowaniu kariery zawodowej w kontekście transformacji energetycznej?

Proszę wskazać wszystkie, które uważa Pan/Pani za skuteczne dla każdej z wskazanych grup.
18

Czy zna Pan/Pani jakieś inne narzędzia wsparcia, które powinny być rozwijane, aby skutecznie pomagać w planowaniu kariery zawodowej w kontekście transformacji energetycznej?

Jeśli tak, prosimy je wskazać poniżej, jeśli nie, proszę przejść do kolejnego pytania.
19

Jakie narzędzia wsparcia są obecnie dostępne w instytucji, w której Pan/Pani pracuje, dla osób zagrożonych utratą pracy w związku transformacją energetyczną?

Proszę wybrać wszystkie właściwe odpowiedzi
20

Czy uważa Pan/Pani, że dostępne obecnie w regionie narzędzia wsparcia wystarczają, aby sprostać wyzwaniom procesu transformacji energetycznych?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
21

Czy Pana/Pani zdaniem oferta edukacyjna dla absolwentów szkół ponadpodstawowych jest adekwatna do potrzeb rynku w zakresie zielonej transformacji?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
22

Co należy zrobić by uczynić ofertę edukacyjną dla absolwentów szkół ponadpodstawowych bardziej adekwatną?

Można wybrać jedną lub więcej odpowiedzi
23

Czy Pana/Pani zdaniem oferta edukacyjna szkolnictwa wyższego jest adekwatna do potrzeb rynku w zakresie zielonej transformacji?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
24

Jakie zmiany w zakresie szkolnictwa wyższego w regionie są, Pana/Pani zdaniem, potrzebne, aby lepiej przygotować lokalne zasoby pracy do wymogów transformacji energetycznej?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
25

Czy pracownicy sektora energetycznego zgłaszają obawy w kontekście transformacji energetycznej?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
26

Jakie obawy zgłaszają?

można wybrać więcej niż jedną odpowiedź, max. 3 odpowiedzi
27

Jakie są oczekiwania pracowników sektora energetycznego wobec instytucji rynku pracy (np. urzędów pracy, agencji zatrudnienia, ośrodków szkoleniowych) w związku z procesem transformacji energetycznych?

Można wybrać jedną lub więcej odpowiedzi
28

Proszę określić, na ile zgadza się Pan/Pani ze stwierdzeniem:

Wybierz jedną odpowiedź w każdym wierszu
29

Jak wskazane poniżej czynniki wpływają na proces transformacji energetycznej w regionie?

Proszę ocenić każdy z osobna. Wybierz jedną odpowiedź w każdym wierszu
30

Jak ocenia Pan/Pani współpracę z innymi podmiotami w zakresie działań wspierających transformację energetyczną?

Wybierz jedną odpowiedź w każdym wierszu
31

Jakie Pan/Pani zna dobre praktyki lub rozwiązania z innych regionów lub krajów, które mogłyby zostać zaadaptowane w województwie lubelskim w celu wsparcia rynku pracy w procesie transformacji energetycznej?

32

Jaką instytucję Pan/Pani reprezentuje?

Proszę wybrać jedną odpowiedź
33

Proszę podać powiat:

Proszę wybrać jedną odpowiedź
Dziękujemy za poświęcony czas i udzielone odpowiedzi.

Udostępnij ankietę i pomóż uzyskać więcej odpowiedzi.