.

Badanie do pracy magisterskiej - kompetencje w zespołach projektowych


Zabezpieczony
Survio
Stwórz ankietę
1

Płeć

Wybierz jedną odpowiedź
2

Wiek

Wybierz jedną odpowiedź
3

Staż pracy w projektach

Wybierz jedną odpowiedź
4

Rola w zespole projektowym

Wybierz jedną odpowiedź
5

Branża projektu

Wybierz jedną odpowiedź
6

Wielkość zespołu projektowego

Wybierz jedną odpowiedź
7

Budżet projektu

Wybierz jedną odpowiedź
8

Metodyki stosowane przy realizacji projektu

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
9

Forma pracy

Wybierz jedną odpowiedź
10

Ilość dni pracy zdalnej

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online
11

Uszereguj kompetencje członków zespołu projektowego sprzyjających efektywnej pracy zespołu od najbardziej pożądanych do najmniej istotnych. To pytanie tyczy się ogólnej pracy w zespole wirtualnym/hybrydowym (nie tylko w tym, w którym aktualnie pracujesz)

Przeciągnij i upuść, aby zmienić kolejność
Stwórz ankiety online
12

Tutaj wpisz treść pytania

Wybierz jedną odpowiedź w każdym wierszu
13

Oceń poziom istotności kompetencji członków zespołu projektowego na efektywną i harmonijną pracę zespołu w skali od 1 do 10 (tyczy się ogólnie pracy w zespołach projektowych pracujących zdalnie i hybrydowo)

Ostatnie 5 kompetencji to kompetencje kierownika projektu
Przydziel 200 punktów
umiejętność komunikowania się (w tym pisemna i online)
0
0
200
pewność siebie
0
0
200
okazywanie zaufania
0
0
200
radzenie sobie ze stresem
0
0
200
zaangażowanie
0
0
200
praca zespołowa
0
0
200
wytrwałość
0
0
200
podejmowanie decyzji
0
0
200
zarządzanie czasem własnym
0
0
200
samodyscyplina i automotywacja
0
0
200
rozwiązywanie problemów
0
0
200
elastyczność myślenia
0
0
200
szybkość uczenia się
0
0
200
gotowość na zmiany
0
0
200
sprawne korzystanie z technologii
0
0
200
budowanie relacji w zespole (kierownik projektu)
0
0
200
motywowanie pracowników (kierownik projektu)
0
0
200
przywództwo (kierownik projektu)
0
0
200
strategiczne myślenie (kierownik projektu)
0
0
200
umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole (kierownik projektu)
0
0
200
14

Oceń poziom istotności kompetencji członków zespołu projektowego na efektywną i harmonijną pracę zespołu w skali od 1 do 10 (tyczy się ogólnie pracy w zespołach projektowych pracujących zdalnie i hybrydowo). Ostatnie 5 kompetencji tyczy się kierownika projektu

umiejętność komunikowania się (w tym zdalna i pisemna)
Stwórz ankiety online
15

Oceń swój poziom przyswojenia kompetencji w skali od 1 do 5. 1 - kompetencja przyswojona w stopniu dostatecznym; 5 - kompetencja przyswojona doskonale

Ostatnie 5 kompetencji to kompetencje kierownika projektu - nie wypełniaj, jeśli nie jesteś kierownikiem projektu!
Przydziel 0.05 punktów
umiejętność komunikowania się (w tym pisemna i online)
0
0
5
łatwość nawiązywania kontaktów
0
0
5
praca zespołowa
0
0
5
pewność siebie
0
0
5
okazywanie zaufania
0
0
5
radzenie sobie ze stresem
0
0
5
dokładność
0
0
5
zaangażowanie
0
0
5
wytrwałość
0
0
5
podejmowanie decyzji
0
0
5
zarządzanie czasem własnym
0
0
5
samodyscyplina
0
0
5
zdolność do automotywacji
0
0
5
rozwiązywanie problemów
0
0
5
kreatywność
0
0
5
elastyczność myślenia
0
0
5
szybkość uczenia się
0
0
5
gotowość na zmiany
0
0
5
sprawne korzystanie z technologii
0
0
5
16

Oceń swój poziom przyswojenia kompetencji kierownika projektu w skali od 1 do 5. 1 - liczne braki w przyswojeniu kompetencji; 5 - kompetencja przyswojona doskonale

Dotyczy tylko kierowników projektów :)
Przydziel 0.05 punktów
budowanie relacji w zespole
0
0
5
motywowanie pracowników
0
0
5
przywództwo
0
0
5
strategiczne myślenie
0
0
5
umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole
0
0
5
17

Wskaż kompetencje, których przyswojenie uważasz, że powinnaś/powinieneś poprawić

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
18

Jeśli jesteś kierownikiem projektu, wskaż kompetencje, których przyswojenie uważasz, że powinnaś/powinieneś poprawić

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Stwórz ankiety online
19

Oceń poziom przyswojenia kompetencji swoich współpracowników w zespole w skali od 1 do 5. 1 - duże braki w przyswojeniu kompetencji; 5 - kompetencja przyswojona doskonale

Ostatnie 5 kompetencji to kompetencje kierownika projektu - nie wypełniaj, jeśli nie jesteś kierownikiem projektu!
Przydziel 0.05 punktów
umiejętność komunikowania się (w tym pisemna i online)
0
0
5
łatwość nawiązywania kontaktów
0
0
5
praca zespołowa
0
0
5
pewność siebie
0
0
5
okazywanie zaufania
0
0
5
radzenie sobie ze stresem
0
0
5
dokładność
0
0
5
zaangażowanie
0
0
5
wytrwałość
0
0
5
podejmowanie decyzji
0
0
5
zarządzanie czasem własnym
0
0
5
samodyscyplina
0
0
5
zdolność do automotywacji
0
0
5
rozwiązywanie problemów
0
0
5
kreatywność
0
0
5
elastyczność myślenia
0
0
5
szybkość uczenia się
0
0
5
gotowość na zmiany
0
0
5
sprawne korzystanie z technologii
0
0
5
20

Wskaż kompetencje, których przyswojenie uważasz, że twoi współpracownicy w zespole projektowym powinni poprawić

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Stwórz ankiety online
21

Oceń poziom przyswojenia kompetencji swojego kierownika projektu w skali od 1 do 5. 1 - duże braki w przyswojeniu kompetencji; 5 - kompetencja przyswojona doskonale

Ostatnie 5 kompetencji to kompetencje kierownika projektu - nie wypełniaj, jeśli nie jesteś kierownikiem projektu!
Przydziel 0.05 punktów
umiejętność komunikowania się (w tym pisemna i online)
0
0
5
łatwość nawiązywania kontaktów
0
0
5
praca zespołowa
0
0
5
pewność siebie
0
0
5
okazywanie zaufania
0
0
5
radzenie sobie ze stresem
0
0
5
dokładność
0
0
5
zaangażowanie
0
0
5
wytrwałość
0
0
5
podejmowanie decyzji
0
0
5
zarządzanie czasem własnym
0
0
5
samodyscyplina
0
0
5
zdolność do automotywacji
0
0
5
rozwiązywanie problemów
0
0
5
kreatywność
0
0
5
elastyczność myślenia
0
0
5
szybkość uczenia się
0
0
5
gotowość na zmiany
0
0
5
sprawne korzystanie z technologii
0
0
5
22

Wskaż kompetencje, których przyswojenie uważasz, że twój kierownik projektu powinien poprawić

Wybierz jedną lub więcej odpowiedzi
Stwórz ankiety online
23

Jakich kompetencji brakuje w dzisiejszych zespołach projektowych pracujących zdalnie i hybrydowo? Jakie kompetencje są najbardziej pożądane? Prośba o ogólny komentarz.

Odpowiedź nie jest obowiązkowa, ale jeśli coś napiszesz - będę mogła to zacytować w pracy i będę mieć więcej stron! <3
24

Czy serio pracujesz w projektach? xd

Wybierz jedną odpowiedź
Stwórz ankiety online