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Stakeholder-Fragebogen – CARE CONNECT OBERKÄRNTEN

Sehr geehrte Damen und Herren, bitte nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit, um die folgende Umfrage auszufüllen.

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CARE CONNECT OBERKÄRNTEN
1

Welche Rolle spielt das Thema Fachkräftegewinnung aktuell in Ihrer Organisation?

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2

Haben Sie aktuell oder hatten Sie in der Vergangenheit internationale Pflegekräfte in Ihrem Team?

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3

Was hat aus Ihrer Sicht dabei besonders gut funktioniert?

4

Wo gab es Herausforderungen oder Verbesserungsbedarf?

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CARE CONNECT OBERKÄRNTEN
5

Was sind aus Ihrer Sicht aktuell die größten Herausforderungen bei der Rekrutierung internationaler Pflegekräfte?

6

Was sind aus Ihrer Sicht aktuell die größten Herausforderungen bei dem Onboarding und der fachlichen Integration?

7

Was sind aus Ihrer Sicht aktuell die größten Herausforderungen bei der sozialen und strukturellen Integration in der Region?

8

Welche Unterstützung wäre für Sie am hilfreichsten, wenn Sie internationale Pflegekräfte beschäftigen oder künftig aufnehmen möchten?

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9

Wie hoch schätzen Sie den Bedarf an zusätzlichen neuen Mitarbeiter*innen im Pflegebereich in den nächsten 5 Jahren in der Region Oberkärnten?

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CARE CONNECT OBERKÄRNTEN
10

Was wäre aus Ihrer Sicht ein erfolgreiches Ziel dieses Projekts für Ihre Organisation?

11

Welche konkreten Formate oder Maßnahmen würden Sie sich wünschen?

12

Welche Ressourcen oder Beiträge könnte Ihre Organisation im Projekt einbringen?

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CARE CONNECT OBERKÄRNTEN
13

Was ist Ihnen im Kontext „internationale Pflegekräfte in Oberkärnten“ besonders wichtig?

14

Gibt es Organisationen, Gemeinden oder Personen, die aus Ihrer Sicht unbedingt eingebunden werden sollten?

15

Wenn das Projekt erfolgreich ist – was sollte sich danach spürbar verändert haben? (Was sollte in Ihrer Organisation / in der Region / im Umgang mit internationalen Pflegekräften anders oder besser sein?)

16

Was würde ein „mutiger nächster Schritt“ für Ihre Organisation sein – bezogen auf internationale Fachkräfte?

17

Welche neuartigen Ansätze würden Sie für die Integration von Pflegekräften vorschlagen: - dem Onboarding und der fachlichen Integration - der sozialen und strukturellen Integration in der Region

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