.

Kwestionariusz informacji zwrotnej od pracowników

Szanowny Panie / Szanowna Pani, prosimy o poświęcenie kilku minut na wypełnienie poniższej ankiety.

Zabezpieczony
1

Jak bardzo jesteś zadowolony(a) z warunków pracy w firmie?

Oceń swoją satysfakcję na skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza bardzo niezadowolony(a), a 5 bardzo zadowolony(a).
2

Jakie zmiany w firmie byłyby dla Ciebie najbardziej istotne?

Wybierz jedną odpowiedź z poniższych opcji.
3

Jak oceniasz swoje relacje z współpracownikami?

Odpowiedz krótko na pytanie.
4

Czy uważasz, że firma zapewnia odpowiednie szkolenia i rozwój zawodowy?

Odpowiedz 'tak' lub 'nie'.
5

Czy masz możliwość wyrażenia swoich pomysłów i opinii w firmie?

Odpowiedz 'tak' lub 'nie'.
6

Jak oceniasz jakość komunikacji w firmie?

Oceń jakość komunikacji na skali od 1 do 10, gdzie 1 oznacza bardzo złą a 10 bardzo dobrą.
7

Czy masz swobodę w zarządzaniu własnym czasem pracy?

Odpowiedz 'tak' lub 'nie'.
8

Co mogłoby poprawić Twoją efektywność w pracy?

Odpowiedz krótko na pytanie.
9

Jak oceniasz swoje perspektywy rozwoju w ramach firmy?

Oceń swoje perspektywy na skali od 1 do 5, gdzie 1 oznacza brak perspektyw, a 5 duże możliwości rozwoju.
10

Czy czujesz wsparcie ze strony przełożonych?

Odpowiedz 'tak' lub 'nie'.