.

HRD Analysis

Уважаемые коллеги,

для определения точек роста нашего отеля и Ваших зон развития просим ответить на несколько вопросов

Защищено
Survio
Создать анкету
HRD Analysis
1

Укажите своё Имя / Фамилия / Подразделение

2

Какие аспекты работы в нашем отеле Вы наиболее цените? Что бы Вы хотели улучшить?

3

Какие сферы деятельности компании, по Вашему мнению, имеют больший потенциал для роста?

4

Какие новые идеи или процессы Вы предлагаете внедрить, чтобы улучшить эффективность работы компании в целом и по Вашему подразделению?

5

Какие навыки или области Ваших знаний Вы считаете наиболее важными для успеха компании? Как мы можем развивать эти навыки в Вашей команде отдела?

6

Какие препятствия или проблемы Вы видите в нашей текущей структуре или организации? Каковы Ваши предложения по их преодолению?

7

Какие новые рыночные возможности Вы видите для нашей компании? Как мы можем использовать их для роста нашего отеля?

8

Какие меры мы можем предпринять, чтобы улучшить командную работу и коллаборацию между сотрудниками?

9

Есть ли у вас какие-либо идеи по улучшению сервиса / оказываемых услуг в нашем отеле? Что мы можем сделать, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов лучше, чем сейчас?

10

Опишите кратко, как Вы считаете, за что работодатель выплачивает Вам заработную плату и какая лично Ваша миссия в этой компании?

11

Что, как Вам кажется, может помочь Вам стать лучше как профессионалу?

Создать опрос
HRD Analysis

Спасибо за Ваши ответы!

Создать опрос