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Mitarbeiter Zufriedenheit

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MITARBEITERBEFRAGUNG

Zufriedenheit mit der Arbeitssituation und dem Arbeitsplatz

1

Ich bin zufrieden mit meinen Karriere- und Aufstiegschancen.

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2

Ich habe die Handlungsspielräume, die ich für meine tägliche Arbeit brauche.

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3

Unsere Arbeitsumgebung trägt zum Wohlbefinden bei.

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4

Ich kann Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren.

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5

Unsere Arbeitszeiten sind flexibel (genug).

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6

Ich werde angemessen bezahlt.

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7

Leistung lohnt sich generell in unserem Unternehmen.

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8

Ich fühle mich grundsätzlich weder über- noch unterfordert.

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Zufriedenheit mit der Kommunikation im Unternehmen

9

Ich fühle mich über die Entwicklungen, die unser Unternehmen betreffen, ausreichend informiert.

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10

Der Informationsfluss zwischen den Mitarbeitern funktioniert gut.

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11

Der Informationsfluss zwischen Mitarbeitern und Führungskräften funktioniert gut.

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12

Die Unternehmensführung macht die strategische Ausrichtung des Untenehmens deutlich.

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13

Ich fühle mich gut über alle Entwicklungen, die meine Tätigkeit betreffen informiert.

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Zufriedenheit mit der Zusammenarbeit und dem Betriebsklima

14

Ich kann in unserem Unternehmen Probleme und heikle Themen offen ansprechen.

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15

In unserem Unternehmen herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre.

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16

Wenn bei uns Fehler passieren, ist die wichtigste Frage nicht „wer war es?“, sondern „wie können wir den Fehler in Zukunft vermeiden?“.

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17

Eigeninitiative und -verantwortung sind in unserem Unternehmen wichtig.

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18

Bei uns zählt die Kompetenz des Einzelnen und nicht etwa Geschlecht, Herkunft oder Alter.

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19

Die Zusammenarbeit innerhalb unseres Unternehmens funktioniert aus meiner Sicht insgesamt gut.

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Zufriedenheit mit der Führung des Unternehmens und dem Vorgesetztenverhalten

20

Unsere Führungskräfte sind glaubwürdig.

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21

Unsere Führungskräfte zeigen Anerkennung für meine Arbeit.

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22

Unsere Führungskräfte setzen klare Prioritäten und Ziele.

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23

Unsere Führungskräfte sind offen für Ideen und Vorschläge.

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24

Unsere Führungskräfte beziehen ihre Mitarbeiter in Entscheidungen mit ein.

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Zufriedenheit mit den Weiterbildungsmöglichkeiten

25

Ich besitze die nötigen Kenntnisse für meine tägliche Arbeit.

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26

Unsere Mitarbeiter haben insgesamt ein hohes fachliches Niveau.

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27

Bei neuen Anforderungen im Arbeitsprozess werde ich angemessen unterstützt.

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28

Die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter wird gefördert.

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29

Ich habe genügend Zeit, um mein Arbeitswissen aktuell zu halten.

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30

Ich nutze die vorhandenen Freiräume, um mein Arbeitswissen aktuell zu halten.

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31

Die Mitarbeiter helfen sich gegenseitig und geben ihr Wissen weiter.

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Zufriedenheit mit dem Vorschlagswesen im Unternehmen

32

Das Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten.

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33

Ich fühle mich ermutigt, Ideen und Verbesserungsvorschläge einzubringen.

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34

Meine Ideen und Vorschläge werden berücksichtigt.

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35

Neue Ideen werden im Unternehmen schnell aufgenommen und umgesetzt.

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Zufriedenheit mit dem Unternehmen insgesamt

36

Ich komme gerne zur Arbeit.

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37

Meine Arbeit ist nicht einfach nur ein Job.

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38

Ich würde das Unternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

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39

Ich würden mich wieder in diesem Unternehmen bewerben, wenn ich es heute nochmal entscheiden müsste.

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40

Ich engagiere mich gerne für dieses Unternehmen.

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41

Ich sehe mich auch in fünf Jahren noch in diesem Unternehmen.

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42

Was wünsche ich mir für die Zukunft?

43

Was würde meine Arbeit erleichtern?

44

Was sollte anders laufen?

Verbesserungsvorschläge
45

Was wünsche ich mir von meinen Kollegen?

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