.

Dolgozói elégedettségre ható tényezők vizsgálata

Tisztelt érdeklődő!


Dominik Zita vagyok, az ELTE PPK Közösségszervezés szakos hallgatója. A szakdolgozatomhoz kapcsolódó kutatás során a dolgozói elégedettségre ható tényezőket vizsgálom egy belügyi szerv példáján keresztül.


A kérdőív három részből áll:

1. rész: Általános kérdések: A kitöltő jellemzői, munkatapasztalata, demográfiai adatok

2. rész: Személyes motivációt érintő kérdések: munkamotiváció, attitűd, elégedettség, célok

3. rész: Szervezeti motivációt érintő kérdések: ösztönző intézkedések, jutalmazás, vezetői magatartás

 

A kérdőív kitöltése 10-15 percet vesz igénybe, a kutatásban való részvétel névtelen és önkéntes. Ezúton is köszönöm, ha válaszadásával segíti munkámat!

Biztosított
Survio
1

Mi az Ön neme?

2

Mi az Ön életkora?

3

Hány éves szolgálati jogviszonnyal rendelkezik?

4

Mi az Ön rendfokozata?

5

Munkája során hány fő beosztott irányításáért felel?

6

Értékelje, hogy közvetlen munkahelye vonatkozásában mennyire elégedett az alábbi tényezőkkel!

1=egyáltalán nem elégedett; 5=teljes mértékben elégedett
7

Értékelje, hogy az alábbi állítások mennyire igazak Önre nézve!

1= egyáltalán nem jellemző; 5=teljes mértékben jellemző
8

Értékelje, hogy az alábbi személyes tényezők mennyire motiválják Önt a munkavégzés során!

1=egyáltalán nem motivál; 5=teljes mértékben motivál
9

Értékelje, hogy az alábbi személyes célok közül melyikkel milyen szinten tud azonosulni munkavégzése során!

1=egyáltalán nem tudok azonosulni vele; 5=teljes mértékben azonosulni tudok vele
10

Értékelje, hogy az alábbi negatív tényezők milyen mértékben vannak jelen a munkavégzése során!

1=egyáltalán nincs jelen; 5=teljes mértékben jelen van
11

Értékelje, hogy a felsorolt tényezők milyen mértékben motiválják Önt!

1=egyáltalán nem motivál; 5=teljes mértékben motivál
12

Értékelje, hogy az alábbi tulajdonságok mennyire fontosak egy vezető esetében az Ön véleménye szerint!

1=egyáltalán nem fontos; 5=nagyon fontos
13

Értékelje, hogy az alábbi állítások mennyire igazak az Ön közvetlen vezetőjére nézve!

1=egyáltalán nem jellemző; 5=teljes mértékben jellemző
14

Értékelje, hogy az alábbi jutalmazási formák mennyire motiválóak az Ön számára!

1=egyáltalán nem motivál; 5=teljes mértékben motivál
15

Értékelje, hogy a felsorolt soft skillek mennyire fontosak a vezetők esetében az Ön véleménye szerint!

1=egyáltalán nem fontos; 5=kiemelten fontos
16

Értékelje, hogy a felsorolt hard skillek mennyire fontosak a vezetők esetében az Ön véleménye szerint!

1=egyáltalán nem fontos; 5=kiemelten fontos
17

Amennyiben észrevétele van a kutatás témájával kapcsolatban, kérem, ossza meg velem!