.

Analiza organizațională din cadrul Primăriei Comunei Stejaru

Stimată doamnă / Stimate domn, Vă mulțumim că ne-ați vizitat. Completând acest chestionar ne veți ajuta să ne îmbunătățim serviciile.
Securizat
Survio
Creați un chestionar
1

Sexul

Alegeți un răspuns
2

Vârsta în ani împliniți

3

Ultima formă de învățământ absolvită:

Alegeți un răspuns
4

Activați în instituție de

Alegeți un răspuns
5

Pe o scală de la 1 la 5 , în ce măsură considerați că valorile sunt promovate în organizația dumneavoastră?

1-deloc , 5-în mare măsură
6

Considerați că promovarea valorilor în cadrul organizației influențează performanța anagajaților ?

Alegeți un răspuns
7

În ce măsură apreciați că istoria și tradițiile au un impact pozitiv asupra culturii organizaționale ?

Alegeți un răspuns
8

Care este măsura în care considerați că sunteți deschis către schimbare ?

Alegeți un răspuns
9

Având în vedere specificul activității Dvs., considerați că schimbarea culturii organizaționale va aduce un beneficiu asupra performanței angajaților ?

Alegeți un răspuns
10

Pe o scală de la 1 la 5, 1 reprezentând foarte puțin (deloc), 5 reprezentând foarte mult(total), evaluați impactul urmatoarelor aspecte cu privire la factorii interni asupra culturii organizaționale.

Alegeți un răspuns pe fiecare rând
11

Pe o scala de la 1 la 5 , care dintre următoarele elemente considerați că poate avea cel mai puternic impact spre eficientizarea activității și spre inovație?

Alegeți un răspuns pe fiecare rând
12

În opinia dumneavoastră , cât de importantă credeți că este invetirea în tehnologie asupra activității organizației?

Alegeți un răspuns
13

Pe o scală de la 1 la 5, cum ați aprecia decizia conducerii de a introduce noi instrumente tehnologice ? (1-ineficientă; 5-foarte bună)

14

Considerați că tehnologia va spori eficiența și va ajuta la o mai bună gestionare a timpului în cadrul organizației?

Alegeți un răspuns
15

Care dintre următoarele considerați că va avea avea cel mai mare impact asupra perfecționării culturii organizaționale?

Alegeți un răspuns
16

Pe o scală de la 1 la 5 care este măsura în care considerați că facți parte din echipă în cadrul organizației dumneavoastră ? ( 1 - deloc ; 5 – în mare măsură ).

17

În ce măsură considerați că promovarea punctelor forte ale unui angajat vor conduce spre adoptarea acestora de către ceilalți ?

18

Apreciați importanța valorificării și promovării punctelor forte ale angajaților asupra îmbunătățirii culturii organizaționale .

Alegeți un răspuns
Creați un chestionar