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Questionario Soddisfazione dei Dipendenti LBS 2024
Sei pregato/a di dedicare alcuni minuti del suo tempo per completare il seguente sondaggio.
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Protetto
1
Indicare il reparto di appartenenza
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Accettazione / Reception
Preparativa / Lab Fis-Mec
Refertazione
Lab Chimico
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2
Ho chiaro cosa ci si aspetta da me al lavoro
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Mai
Raramente
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Spesso
Quotidianamente
3
Posso decidere quando fare una pausa
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Mai
Raramente
Qualche Volta
Spesso
Quotidianamente
4
Le richieste di lavoro che mi vengono fatte da varie persone/uffici sono difficili da combinare fra loro
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Mai
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Spesso
Quotidianamente
5
So come svolgere il mio lavoro
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Spesso
Quotidianamente
6
Sono soggetto a molestie personali sotto forma di parole o comportamenti scortesi
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Mai
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Spesso
Quotidianamente
7
Ho scadenze irraggiungibili
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Mai
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Spesso
Quotidianamente
8
In caso di difficoltà posso contare sull’aiuto dei miei colleghi e/o dei miei superiori
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Mai
Raramente
Qualche Volta
Spesso
Quotidianamente
9
A quale figura mi rivolgo più spesso quando ho dubbi o difficoltà
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Nessuno, risolvo i miei dubbi/problemi in modo autonomo
Colleghi di reparto
Responsabile del reparto
Responsabile di Laboratorio
Direttore Generale
Amministratore
10
Ricevo o ho possibilità di ricevere informazioni di supporto dai miei superiori che mi aiutano nel lavoro che svolgo
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Raramente
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Spesso
Quotidianamente
11
Mi trovo a dover lavorare molto intensamente
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Mai
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Qualche Volta
Spesso
Quotidianamente
12
Ho autonomia nel decidere i tempi in cui svolgere il mio lavoro
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Qualche Volta
Spesso
Quotidianamente
13
Ho chiari i miei compiti e le mie responsabilità
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Mai
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Qualche Volta
Spesso
Quotidianamente
14
Devo trascurare alcuni compiti per il troppo lavoro
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Mai
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Quotidianamente
15
Mi sono chiari gli obiettivi e i traguardi del mio reparto/ufficio
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Quotidianamente
16
Mi trovo a vivere attriti o conflitti con altri colleghi o con i miei superiori
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Quotidianamente
17
Posso gestire il mio lavoro in autonomia
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Spesso
Quotidianamente
18
Ricevo formazione in merito al modo in cui il mio lavoro si inserisce negli obiettivi generali dell’organizzazione
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Spesso
Quotidianamente
19
Ricevo pressioni per lavorare oltre l'orario stabilito da contratto
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Quotidianamente
20
Mi trovo a dover svolgere il mio lavoro molto velocemente e questo tipo di pressione mi porta ad avere comportamenti non adeguati
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Spesso
Quotidianamente
21
Sono soggetto a pressioni e vessazioni da parte dei miei superiori
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Quotidianamente
22
Vedo nel mio superiore (Responsabile di reparto, Responsabile di Laboratorio, Direttore, Amministratore) una figura affidabile e competente
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Spesso
Quotidianamente
23
Ricevo una corretta comunicazione in caso di modifiche/cambiamenti nel lavoro
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Quotidianamente
24
Posso parlare liberamente con i miei superiori in merito a situazioni di disagio
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Spesso
Quotidianamente
25
Ritengo che ci sia un clima disteso nel luogo di lavoro
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Spesso
Quotidianamente
26
Ricevo sufficienti motivazioni in merito ad una modifica/cambiamento del lavoro e l'effetto che avrà nella pratica
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Mai
Raramente
Qualche Volta
Spesso
Quotidianamente
27
Quanto sei soddisfatto del tuo lavoro?
28
Quanto sei soddisfatto del training ricevuto?
Per training si intende l'addestramento verso le mansioni da svolgere nella quotidianità.
29
Quanto sei soddisfatto della formazione ricevuta?
Per formazione si intendono tutte le attività formative non legate al training.
30
Come valuti la gestione delle comunicazioni interne a lavoro?
31
Come valuti l'attenzione della Dirigenza nei confronti della crescita professionale dei dipendenti?
32
Quanto sei a conoscenza del meccanismo di Ombudsman e Whistleblowing?
33
Quanto sei soddisfatto dell'orario lavorativo?
34
Quanto sei soddisfatto delle opportunità che ti riserva questo lavoro?
35
Quanto a lungo ti vedi in questa azienda?
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Meno di un anno
1-3 anni
3-5 anni
+ di 5 anni
36
Metti in ordine le seguenti risposte in base a quale rappresenta al meglio la tua motivazione quotidiana
Modifica l'ordine di preferenza (1 - il più importante, l'ultimo - Il meno importante)
-
Mi piace il lavoro che svolgo
-
Mi piace il clima di collaborazione con colleghi e superiori
-
Vedo opportunità di crescita personale e professionale
-
Lo stipendio e i premi produzione
-
La formazione, il coaching e il mentoring
-
L'attenzione dei superiori verso le mie richieste
Ok
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