Dotazník k diplomovej práci
1. V ktorom kraji sa nachádza vaša organizácia?
Vyberte jednu odpoveď
2. Aká veľká je vaša organizácia?
Vyberte jednu odpoveď
3. Využívate pri financovaní vašej organizácie nejaké štátne zdroje, či zdroje štátnych inštitúcií? Ak áno, aké:
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
4. Máte jedného či viac pravidelných sponzorov?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
5. Získavate financie aj predajom vlastných produktov?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
6. Dokážete si ako organizácia privyrobiť napríklad nejakou službou?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
6b. Ak áno, akou službou? Prosím napíšte:
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
7. Vyberáte vo vašej organizácii členské príspevky?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
8. Ktoré techniky firemného fundraisingu sa vašej organizácii najviac osvedčili? (môžete vybrať aj viac odpovedí)
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
9. Ktoré neadresné formy individuálneho fundraisingu najviac využívate? (môžete vybrať aj viac odpovedí)
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
10. Aké zdroje financovania /napr. aj z vyššie spomenutých/ vám prinášajú najväčšie zisky? Prosím vypíšte:
OTÁZKY ZAMERANÉ NA FINANCOVANIE A FUNDRAISING ORGANIZÁCIE
11. Zabezpečujete vzdelávanie vašich zamestnancov, aby mohli efektívne vykonávať svoje úlohy?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA VEDENIE ĽUDÍ A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV V ORGANIZÁCII
12. Zaznamenali ste vo vašej organizácii zvýšenú fluktuáciu?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA VEDENIE ĽUDÍ A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV V ORGANIZÁCII
13. Poskytuje vaša organizácia svojim zamestnancom/dobrovoľníkom za ich prácu aj akúsi formu odmeny?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA VEDENIE ĽUDÍ A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV V ORGANIZÁCII
13b. Ak áno, akú formu odmeny? Prosím napíšte:
OTÁZKY ZAMERANÉ NA VEDENIE ĽUDÍ A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV V ORGANIZÁCII
14. Vykonávate vo svojom zariadení kontrolu zamestnancov/ dobrovoľníkov?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA VEDENIE ĽUDÍ A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV V ORGANIZÁCII
14b. Ak áno, akú kontrolu? Prosím napíšte:
OTÁZKY ZAMERANÉ NA VEDENIE ĽUDÍ A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV V ORGANIZÁCII
15. Aké silné stránky (vytvárajúce možnú konkurenčnú výhodu vašej organizácie) uprednostňujete pri výbere svojich zamestnancov a dobrovoľníkov? Prosím napíšte:
OTÁZKY ZAMERANÉ NA VEDENIE ĽUDÍ A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV V ORGANIZÁCII
16. Využívate pri marketingu vašej organizácie aj netradičné prostriedky? (môžete vybrať aj viac odpovedí)
OTÁZKY ZAMERANÉ NA MARKETING ORGANIZÁCIE
17. Využívate pri propagácii vašej organizácie médiá ako TV, či rozhlas?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA MARKETING ORGANIZÁCIE
18. Spolupracujete s nejakou známou osobnosťou/celebritou, ktorá propaguje vašu organizáciu?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA MARKETING ORGANIZÁCIE
19. Podporujete vzťahy aj vnútri vašej organizácie? (napr. oslavy narodenín, či výročné večierky pre zlepšenie vzťahov so zamestnancami/dobrovoľníkmi, a jej členmi)
OTÁZKY ZAMERANÉ NA MARKETING ORGANIZÁCIE
20. Aké marketingové komunikačné nástroje sa vám vo svojej organizácii osvedčili najviac? (môžete vybrať aj viac odpovedí)
OTÁZKY ZAMERANÉ NA MARKETING ORGANIZÁCIE
21. Vrámci vašej organizácie beriete ohľad aj na životné prostredie? (napr. recykláciou odpadov a papierov, či inou formou) Ak áno, ako:
OTÁZKY ZAMERANÉ NA SPOLOČENSKÚ ZODPOVEDNOSŤ PODNIKOV (CSR)
22. Má vaša organizácia vypracovaný etický kódex, ktorým sa zamestnanci/dobrovoľníci môžu riadiť?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA SPOLOČENSKÚ ZODPOVEDNOSŤ PODNIKOV (CSR)
23. Majú vaši zamestnanci/dobrovoľníci možnosť navrhovať aj vlastné inovácie, zlepšenia pracovných procesov, či fungovania organizácie?
OTÁZKY ZAMERANÉ NA SPOLOČENSKÚ ZODPOVEDNOSŤ PODNIKOV (CSR)